Directeur adjoint Finances et contrôle de gestion H/F — Mairie de Roubaix

La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion est composé de 4 services,

• Dépenses et accompagnement de la fonction financière
• Programmation budgétaire et financements
• Recettes et fiscalité
• Pilotage et contrôle de gestion

En tant que Directeur Adjoint, et membre du CODIR, vous assurerez plus particulièrement :

• Le pilotage et le suivi de l'exécution budgétaire du PPI, en dépenses et en recettes
• L'analyse du coût complet des projets d'investissement
• L'identification et le management des sources d'économies potentielles et des grands comptes
• La sécurisation de la collectivité vis-à-vis de ses satellites

Pour ce faire, vous aurez en management direct deux services : Recettes et fisclité et Pilotage et contrôle de gestion.

Activités principales

Au titre du pilotage :

• Définition et mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
• Préparation, mise en oeuvre et suivi des orientations du plan pluriannuel d'investissement (dépenses, recettes)
• Sécurisation des procédures budgétaires (préparation, exécution et clôture)
• Accompagnement des directions au titre des volets budgétaire et comptable de leurs projets
• Participation et/ou pilotage de projets complexes
• Mise en oeuvre et animation d'un système de pilotage
• Contribution aux projets transversaux stratégiques

Au titre du Contrôle de gestion :

• Pilotage et développement du contrôle de gestion
• Développer l'analyse et la culture du coût complet
• Instaurer et animer un dialogue de gestion régulier au sein de la collectivité
• Optimiser les ressources et améliorer les processus
• Conseiller et aider à la décision sous l'angle contrôle de gestion
• Manager les risques
• Contrôler les satellites externes et sécuriser la collectivité

Au titre du management :

• Management de 2 services
• Maintien de relations de qualité entre la Ville et ses principaux partenaires dans le domaine financier (comptable public, établissements prêteurs...)

Relations fonctionnelles

Le Directeur adjoint sera amené à dialoguer avec :

• Ses collègues de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion
• L'ensemble de ses collègues des autres pôles et direction
• Le Service de Gestion Comptable de Tourcoing
• Les satellites externes de la collectivité
• Les cellules ressources et les référents financiers

Savoir :

• Méthodes d'analyse des organisations
• Techniques de calcul de coût
• Analyse, traitement abouti et principes de représentation graphique de données chiffrées
• Comptabilité analytique
• Comptabilité publique et privée
• Principaux risques et typologie des risques des collectivités locales ; techniques d'analyse des risques
• Cartographie des risques
• Modes de gestion des services publics locaux (régie, délégation)
• Maîtrise des outils de communication et des logiciels bureautiques
• Maîtrise des outils de Business Intelligence, dont Power BI
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique :
• Règles de la comptabilité d'engagement,
• Réglementation des pièces justificatives,
• Règles d'engagements et d'imputations comptables,
• Instructions comptables et budgétaires M57,
• Maîtrise des règles de la commande publique
• Maîtrise de l'organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
• Connaitre le cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention
• Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs,

Savoir-faire

• Sens du dialogue,
• Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prioriser et à assurer des délais
• Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement
• Connaissances du fonctionnement de l'environnement territorial
• Bonne communication, un sens du relationnel et du travail en transversalité
• Aptitude pédagogique
• Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse

Savoir-être :

• Sens du service public et de l'accueil,
• Sens développé du travail en équipe,
• Enthousiaste et curieux sur une pluralité de sujets comptable, administratif, juridique,..
• Motivé pour le suivi des sujets pouvant être portés par la direction,
• Discrétion professionnelle et confidentialité

Informations complémentaires :

• Amplitude horaire : 38h/semaine
• Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés
• Poste ouvert aux contractuels en l'absence de titulaires de la fonction publique
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix + NBI encadrement