Directeur de cabinet du Président — Territoire d'énergie Ardèche

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE

D’UN(E) ATTACHÉ(E) TERRITORIAL(E)

Temps complet – Poste de catégorie A – Filière administrative

Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste peut être pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT :

Territoire d’énergie Ardèche est le Syndicat Départemental d'Énergie de l'Ardèche, autorité concédante compétente en matière d'électricité, d'éclairage public, d'énergies renouvelables et de maîtrise de l'énergie. Interlocuteur de référence des communes adhérentes et du concessionnaire Enedis, TE07 pilote des programmes d'investissements structurants pour le territoire.

FINALITÉ DU POSTE :

Assister directement le Président dans l’exercice de son mandat, assurer l’interface politique et institutionnelle et contribuer à la préparation des prises de position, séquences et relations du Président. Le Directeur de cabinet est placé hors de la chaîne hiérarchique des services.

POSITIONNEMENT ET RESPONSABILITÉS :

● N’exerce aucune autorité hiérarchique sur les directions et services.

● Ne donne pas d’instructions opérationnelles aux agents ; les demandes nécessitant la mobilisation des services transitent par le DGS ou sont coordonnées avec lui.

● Le circuit de validation des messages associe le Directeur de cabinet pour la dimension politique/institutionnelle et le DGS pour la cohérence administrative et institutionnelle.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Relations internes : Président, DGS, Chargée de communication interne, DGA et directions pour les informations nécessaires à la préparation des dossiers, sans lien hiérarchique avec les services.

Relations externes : Élus, FNCCR, Région, Département, Préfecture, parlementaires, partenaires institutionnels, médias et réseaux en lien avec le mandat.

MISSIONS PRINCIPALES :

Appui au Président

● Conseiller le Président sur les enjeux politiques, institutionnels et partenariaux.

● Préparer rendez-vous, déplacements, interventions, discours, notes et éléments de langage.

● Assurer le suivi des priorités du Président et l’interface avec les élus et partenaires institutionnels.

Relations institutionnelles

● Entretenir les relations liées au mandat avec les partenaires institutionnels et réseaux d’élus.

● Préparer les séquences institutionnelles et contribuer à la représentation du Président.

● Assurer une veille sur les enjeux institutionnels et politiques intéressant TE07.

Communication en lien étroit avec la Chargée de communication interne

● Traduire les orientations du Président en besoins de communication et éléments de langage.

● Relire et valider, pour le volet politique et institutionnel, les messages sensibles ou engageant directement le Président.

● Travailler en binôme fonctionnel avec la Chargée de communication interne, dont le rattachement administratif demeure auprès du DGS.

● Participer, avec le DGS, au circuit de validation des messages institutionnels et sensibles.

CONDITIONS D’EXERCICE :

● Travail en bureau et déplacements selon les missions.

● Participation ponctuelle à des réunions, instances, événements ou déplacements en dehors des horaires habituels de travail.

● Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité liées aux fonctions exercées.

● Évaluation et prévention des risques professionnels dans le cadre du DUERP.