Directeur de crèche (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Seine
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En bref
Directeur de crèche (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Seine, à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Puéricultrice, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction). Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Neuilly-sur-Seine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de crèche (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Puéricultrice, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction) |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine) Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O092260928001775 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Petite Enfance, vous assurez la direction de l’établissement situé sur l'Ile de la Jatte. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, de l’encadrement du personnel, du respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que du suivi de gestion administrative et financière.
Missions et conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
·Garantir la mise en place du projet d’établissement, en lien avec la Direction Petite Enfance ;
·Accueil, orientation et accompagnement des familles et substituts parentaux ;
·Mise en place d’actions en faveur de l’accompagnement à la parentalité ;
·Management des équipes : participation au recrutement, à la formation et à l’accompagnement pédagogique des professionnels et gestion des plannings ;
·Garantir et contrôler l'application des procédures (plan de nettoyage, protocole médical, réalisation des soins…) ;
·Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale.
Vous serez soutenu par une équipe administrative et pédagogique qui :
·Assure la réalisation et du suivi des dossiers enfants, gestion des commandes et logistique, afin de vous permettre d’être mobilisé sur votre cœur de métier et d’assurer un fonctionnement efficace et fluide du service.
·Réalise des visites régulières en crèche et vous soutient sur les actions spécifiques menées, pour renforcer les pratiques et répondre aux besoins du terrain.
Profil recherché
-Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmière ou d’Educateur de Jeunes Enfants ;
-Expérience sur un poste similaire ;
-Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe ;
-Rigueur, méthode, organisation, fiabilité, disponibilité ;
-Respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance ;
-Discrétion et devoir de réserve ;
-Maîtrise informatique et des outils bureautiques.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260928001775 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.