Directeur de service (h/f) — Mairie de Saint-Denis · Réf. O974261110000742
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En bref
Directeur de service (h/f) — Mairie de Saint-Denis, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Attaché, Attaché principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Denis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de service (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice du développement territorial |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification |
| Lieu de travail | Saint-Denis (La Réunion) 1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O974261110000742 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute un directeur ou une directrice de service pour la direction du patrimoine foncier et de la ville agricole. Il ou elle devra mettre en oeuvre une policier du foncier garantissant les intérêts (juridiques, financiers, etc.) de la Ville.
Missions et conditions d'exercice
- Elaborer et mettre en oeuvre le schéma directeur immobilier, gérer, optimiser et valoriser le patrimoine et le foncier communal
- Sécuriser les opérations foncières et immobilières
- Appuyer les projets des autres directions
- Contribuer à une gestion durable des terres agricoles
- Optimiser la mise à disposition des terrains agricoles communaux
Profil recherché
Niveau Bac + 3 ou qualification équivalente.
Expériences exigées dans le domaine.
Connaissances exigées de l'environnement territoriale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261110000742 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.