Directeur de service (H/F) — Mairie de Vénissieux
Vénissieux · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Directeur de service (H/F) — Mairie de Vénissieux, à Vénissieux (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vénissieux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur de service (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade |
| Métier(s) | Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Vénissieux (Rhône) 5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois et CIA » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O069261102001035 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle enfance, jeunesse et parcours éducatifs, et sous la responsabilité du Directeur général adjoint, vous pilotez la Direction écoles et bâtiments. Composée de près de 400 agents, la direction intervient au sein des 21 groupes scolaires municipaux, pour l'entretien et la surveillance des locaux, l'accompagnement des enfants de maternelles, la garderie du matin, le service de restauration. La direction assure également le suivi de la régie de restauration sociale et scolaire et charge de la conception, fabrication et livraison des repas et des goûters.
Le/la Directeur.rice pilote le projet de la Direction, et encadre et organise les projets, activités et offre de services de la direction dans le respect des contraintes techniques, juridiques et financières.
Missions et conditions d'exercice
Pilotage de l'organisation de la direction
Traduire les orientations politiques en plan d'actions au sein du projet de Direction et impulser et garantir une dynamique d’action commune aux divers services et équipements composant la direction
Conduire l'analyse des besoins et le diagnostic des évolutions en matière d'entretien et de surveillance des écoles, de restauration sociale et scolaire, et d'accompagnement des maternelles afin de proposer des orientations stratégiques aux élus
Conseiller les élus et la direction générale sur la faisabilité, les risques et les coûts des projets
Procéder à une veille sectorielle, réglementaire et assurer une expertise des politiques publiques dans les domaines de la direction (entretien, surveillance, restauration, accompagnement éducatif du jeune enfant)
Management et Pilotage des ressources
Encadrement et animation de l’équipe de cadres de la Direction
Suivre le budget de la direction et piloter les marchés publics et la politique tarifaire de la Direction
Suivre le pilotage RH de la Direction : recrutement, formation, mouvement annuel, développement des compétences, qualité de vie au travail, prévention et résorption de l'absentéisme
Être garant et acteur majeur de la transversalité des politiques publiques
Mettre en œuvre des projets de réorganisation et de restructuration au sein de la Direction dans le cadre du dialogue de gestion afin d'assurer la maîtrise de la masse salariale
Définir et mettre en place des outils de suivi (indicateurs d’activité) et d’évaluation des projets , fixer les objectifs individuels et collectifs
Coordination de la fonction logistique et patrimoniale pour la direction
Etre partie prenante de la remontée des besoins, évaluer et suivre les projets de rénovation ou de maintenance des écoles et des espaces extérieurs
Assurer la coordination de la fonction logistique de la direction
Partenariats institutionnels et représentation
Etre partie prenante des échanges en réseau avec les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, Métropole, CAF...)
Représenter la collectivité par délégation auprès des instances extérieures
Identifier les opportunités d'aides et de subventions (fonds européens, plans d'État, appels à projets régionaux ou nationaux)
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : 51 rue Joannès Vallet, 69200 Vénissieux
Cycles de travail : 39 heures
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Présence ponctuelle en soirée et/ ou en week-end sur divers évènements impulsés par la collectivité ou partenariaux Amplitude variable en fonction des obligations du service public Déplacements fréquents sur le territoire communal Poste télétravaillable
Profil recherché
Formation
DE formation supérieure, vous avez une expérience significative ou réussie sur un ou des postes à responsabilités
Compétences et qualités
Capacité à fédérer et mobiliser des équipes et à travailler étroitement avec des élus
Conduite de projets transversaux
Conduite du changement
Capacité à arbitrer sous contrainte ; technique d'analyse et de diagnostics
Capacité à travailler en partenariat interne et externe et animer un réseau de partenaires
Rigueur, esprit d’initiative, réactivité et forte disponibilité
Engagement professionnel
Sens de l’écoute et de la communication
Discrétion et loyauté
Capacité d’anticipation - Diplomatie, aisance relationnelle
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services ; de l'environnement territorial
Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique
Connaissances en matière de politique éducative et de l’enfance - Maîtrise du fonctionnement de l’Éducation nationale et du système d’acteurs éducatif
Connaissances en matière de restauration collective
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Vénissieux
Vitrier peintre (F/H)
Mairie de Vénissieux · VénissieuxJusqu'au 12/12 · encore 27 joursChargé de la sécurité civile et incendie (F/H)
Mairie de Vénissieux · VénissieuxJusqu'au 12/12 · encore 27 joursASVP opérateur vidéo : 10h00-20h00 (F/H)
Mairie de Vénissieux · VénissieuxJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAuxiliaire de puériculture - EAJE Gribouille (H/F)
Mairie de Vénissieux · VénissieuxJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAgent d'entretien hôtel de ville (F/H)
Mairie de Vénissieux · VénissieuxJusqu'au 09/12 · encore 24 joursAdjoint administratif équipe volante (F/H)
Mairie de Vénissieux · VénissieuxJusqu'au 06/12 · encore 21 jours
Offres similaires dans le Rhône
Animateur Jeunesse
Mairie de Givors · GivorsJusqu'au 13/12 · encore 28 joursDirecteur d'accueil de loisirs F/H
Mairie de Lyon · LyonJusqu'au 27/11 · encore 12 joursDirecteur d'accueil de loisirs volant F/H
Mairie de Lyon · LyonJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAnimateurs périscolaires pour les temps de garderie le matin, midi et/ou le soir (h/f)
Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon · Sainte-Foy-lès-LyonJusqu'au 12/12 · encore 27 joursResponsable du service jeunesse
Mairie de Saint-Fons · Saint-FonsJusqu'au 10/12 · encore 25 joursResponsable d'accueil périscolaire maternelle 80 %
Mairie de Saint-Priest · Saint-PriestJusqu'au 10/12 · encore 25 jours
Toutes les offres d'emploi Animation et périscolaire dans le Rhône →
Source : emploi-territorial.fr, offre O069261102001035 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.