Directeur des services techniques (h/f) — Mairie de Saint-Mihiel
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En bref
Directeur des services techniques (h/f) — Mairie de Saint-Mihiel, à Saint-Mihiel (Meuse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Mihiel Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur des services techniques (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Saint-Mihiel (Meuse) Place des moines - b.p. 4, Saint-Mihiel |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O055261005000990 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur des Services Techniques (h/f) a pour mission de diriger et coordonner les services techniques de la ville, et de piloter les projets techniques de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage des projets techniques de la collectivité.
Proposition de projets auprès de l’autorité territoriale (études de faisabilité, financières et techniques).
Mise en œuvre des programmes de travaux
Mission de maîtrise d’œuvre (conception de DCE, suivi et réception de chantiers, comptes- rendus).
Organisation et coordination technique, administrative et financière de l’exécution des travaux confiés à des entreprises ou réalisés par les services techniques dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Suivi des marchés publics.
Contrôle des études techniques voirie, construction, aménagement, cadre de vie.
Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti
Recensement des informations sur les réseaux et mise en place d’un système d’exploitation de bases de données.
Veille juridique et réglementaire (code de la commande publique notamment), sécurisation des procédures d’achat public.
Vérification des factures, contrôle du service fait (hors activité CTM) et le cas échéant établissement de certificats de paiement
Binômage et remplacement si nécessaire du responsable des services techniques
Relationnel avec partenaires externes : EPCI, DDT, CD55, géomètre, architectes…
Missions secondaires / spécifiques :
Participation / animation : réunions de chantier, certaines commissions municipales dont la CAO, et toute autre réunion sur demande du Maire
Animation de réunions techniques
Gestion des aspects liés au contrôle des accès et à la sécurité des bâtiments
Planning de chauffe des bâtiments en lien avec le secrétariat technique
Contrôle des réponses aux DICT du secrétariat technique
Profil recherché
Savoir / connaissances :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l’environnement technique des collectivités (voirie, réseaux, règles de sécurité des biens et des personnes, gestion de l’énergie, environnement, marché public, urbanisme, bâtiment ….)
Aptitude certaine à l’encadrement et au management
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner
AIPR (attestation d’intervention à proximité de réseaux) niveau concepteur
Habilitation électrique de préférence
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, et des logiciels métier
Pratique des outils de CAO/DAO souhaitée
Notion de topographie
Savoir-être :
Savoir animer, arbitrer et gérer les conflits
Sens du service public et du travail en équipe
Sens de la décision et de l’autorité
Autonomie dans l’organisation du travail
Capacité à mener plusieurs dossiers en simultané
Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative
Rigueur et méthodologie
Discrétion et confidentialité
Disponibilité (horaires parfois irréguliers, réunions en soirée)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Toutes les offres d'emploi Direction générale (DGS, DGA, DST) dans la Meuse →
Source : emploi-territorial.fr, offre O055261005000990 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.