Directeur / directrice déchets et économie circulaire — Dinan agglomération
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En bref
Directeur / directrice déchets et économie circulaire — Dinan agglomération, à Dinan (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Attaché…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Dinan agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur / directrice déchets et économie circulaire |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur hors classe, Attaché, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de l'environnement, Responsable de la gestion des déchets, Responsable traitement des déchets |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Politiques environnementales |
| Lieu de travail | Dinan (Côtes-d'Armor) 34 Rue Bertrand Robidou, Dinan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O022261015001493 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Environnement et Infrastructures, le directeur / la directrice définit et pilote la politique territoriale de prévention, de gestion et de valorisation des déchets. Il/elle garantit la qualité, la performance et la continuité du service public, dans un contexte de maîtrise des coûts, d’évolution réglementaire et de développement de l’économie circulaire.
La connaissance des usagers et la relation aux communes devront être au cœur de l’action publique.
Missions et conditions d'exercice
Ses principales missions sont :
Définition et pilotage stratégique de la politique publique déchets :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des déchets de Dinan Agglomération, en intégrant les objectifs nationaux,
- Assurer une veille réglementaire, technique et financière continue et en traduire les impacts pour Dinan Agglomération (procédures internes, marchés, règlements de collecte, contractualisation avec les prestataires et éco-organismes),
- Assurer un rôle de conseil et d’alerte auprès de la Direction du pôle, de la Direction Générale et des Elus
- Développer les actions de prévention et d’économie circulaire
Pilotage de l’organisation et de la performance du service public de collecte :
- Piloter l’activité des services de collecte et de valorisation dans un objectif constant de qualité de service, de maîtrise de la dépense publique et de lisibilité pour les usagers (règlement de collecte, consignes de tri, dispositifs de réemploi),
- Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation : indicateurs de performance, coûts à la tonne, taux de valorisation, qualité de service, afin d’optimiser le service et d’objectiver le dialogue avec les élus
Management des équipes dans un contexte d’évolution de l’organisation du service :
- Encadrer les responsables et services, développer les compétences, accompagner les transformations et promouvoir une culture de coopération et d’amélioration continue
Renforcer la relation aux usagers :
- Renforcer la qualité de service auprès des usagers, fiabiliser les données nécessaires au pilotage et à la facturation, et accompagner les usagers dans l’évolution de leurs pratiques en matière de tri et de réduction des déchets
Pilotage budgétaire, financier et prospectif de la direction dotée d’un budget élevé de 17 M€ :
- Élaborer, suivre rigoureusement et optimiser le budget de la direction, en lien étroit avec la Direction des Finances de l’EPCI et dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement,
- Piloter les marchés publics de la direction et être force de proposition dans l’optimisation du matériel roulant,
- Être force de proposition pour réduire les tonnages d’OMR
- Optimiser les recettes
- Rechercher et mobiliser les financements externes (ADEME, Région, fonds européens, éco-organismes, recettes de valorisation),
- Piloter ou réaliser des études prospectives et scénarios pour éclairer les arbitrages budgétaires et d’investissement : évolution des tonnages, impact des mesures de prévention, filières REP, coûts de traitement et de l’énergie
Consolidation du réseau des déchetteries via la mise en place d’un Plan Pluriannuel d’Investissement :
- Intégrer les déchetteries dans une logique d’économie circulaire : développement du réemploi, amélioration du tri à la source, optimisation des flux,
- Veiller au respect des normes de sécurité, de prévention des risques et de protection de l’environnement sur l’ensemble des sites
Animation des partenariats et transversalité :
- Développer la transversalité avec les autres services communautaires et entretenir des liens réguliers avec les communes membres,
- Collaborer en liens étroits avec les partenaires du territoire (région, syndicats de traitement, éco-organismes…),
- Être acteur et fédérateur des démarches partenariales structurantes, notamment avec l’Unité de Valorisation Energétique
- Représenter l’EPCI dans les réseaux professionnels et groupes de travail et diffuser en interne les bonnes pratiques identifiées,
- Rédaction du rapport annuel d’activité du service
Profil recherché
Autonome et force de proposition, vous êtes un(e) expert(e) reconnu(e) du secteur des déchets, doté(e) d’une vision moderne de l’action publique. Votre approche transversale et votre capacité d’adaptation vous permettront de relever les défis du territoire.
- Diplôme supérieur de bac + 4 ou 5 exigé, idéalement dans les domaines environnement / déchets
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, comptabilité publique et marchés publics
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques environnementales et de la gestion des déchets
- Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial, d’analyse de données et de prospective
L'employeur se présente
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261015001493 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.