Directeur du pôle Aménagement et Equipements — Mairie de Paimpol

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion du pôle

• Assurer la direction et la coordination des techniciens, de la chargée de projets, de la responsable foncier /urbanisme et de l’assistante de direction du pôle
• Superviser le CTM en lien avec son responsable : organisation générale et organisation des chantiers au quotidien, évaluations annuelles, formations, gestion de conflits
• Proposer le budget annuel d’investissement du pôle
• Superviser l’élaboration des budgets de fonctionnement des services et valider les propositions pour les conférences budgétaires
• Garantir la bonne exécution budgétaire du pôle
• Superviser la rédaction les dossiers de marchés du pôle, valider les analyses et en garantir la bonne exécution
• Garantir un suivi régulier des réponses apportées aux récriminations des usagers en lien avec l’assistante
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité en s’appuyant sur les responsables de régies
• Mener une veille sur les normes réglementaires et juridiques relatives aux domaines dont vous avez la charge

Gestion de projets

• Conseiller les élus sur la définition de leurs orientations stratégiques en matière d’aménagement urbain et de gestion de patrimoine, réseaux d’eaux pluviales
• Assurer la programmation et le pilotage des études et des projets structurants portés par la commune (aménagement voirie, paysagers, réhabilitation, constructions neuves, etc.) en lien avec les responsables de projets et les élus référents
• Proposer la programmation pluri annuelle des investissements en lien avec la responsable des finances et en assurer le suivi
• Etre l’interlocuteur des partenaires extérieurs (publics et privés)
• Etre l’interlocuteur privilégié des usagers aux côtés des élus référents
• Superviser la planification et l’exécution des travaux
• Superviser le contrôle et la mise en accessibilité des équipements communaux et de l’espace public
• mettre en œuvre le schéma directeur immobilier et en assurer le suivi
• Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme prévisionnel et en garantir la bonne application

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Assurer l’intérim de direction très occasionnellement
• Assurer l’intérim des responsables du pôle (CTM et autres services) en cas d’absence
• participer à la recherche de financements

SPECIFICITES LIEES AU POSTE / DIPLOMES :

Membre du comité de direction

Disponibilité en soirée : réunions fin de journées, bureaux municipaux, réunions de quartiers, commissions municipales travaux, etc

Permis VL obligatoire

Formation supérieure (BAC +5) en génie civil, aménagement urbain, infrastructures ou équivalent

COMPETENCES ATTENDUES :

Expérience confirmée en encadrement d’équipes et en pilotage de services techniques

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Bonnes connaissances du code de l’urbanisme, du code de la propriété des personnes publiques, de la commande publique

Bonnes connaissances en aménagement du territoire

Connaissances techniques obligatoires en bâtiment, aménagement, voirie, réseaux

Maîtrise des outils informatiques (bureautique, autocad, logiciel de gestion des services techniques)

Maîtrise de la gestion de projets

Capacités à encadrer des équipes : fédération des équipes, organisation, accompagnement et suivi des services, gestion de conflits

Capacité à travailler en transversalité, en équipe

Force de proposition auprès de la DGS et des élus

Capacités d’analyse et de synthèse

Capacités rédactionnelles

Autonomie, dynamisme, réactivité, anticipation

Ecoute, empathie

grand sens de l’intérêt général