Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Culoz-Béon
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En bref
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Culoz-Béon, à Culoz-Béon (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Culoz-Béon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Culoz-Béon (Ain) 46 RUE DE LA MAIRIE, Culoz-Béon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur complémentaire et prévoyance + CNAS + Véhicule de service avec remisage à domicile » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O001260901000482 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située au sud-est du département de l’Ain, au pied du Grand Colombier, célèbre sommet des différents passages du Tour de France, bordée par le Rhône et limitrophe des départements de la Savoie et de la Haute Savoie, Culoz-Béon offre un cadre de vie agréable et rural à proximité de grandes villes (Annecy, Aix-les-Bains, Genève, Lyon et Grenoble).
Commune dynamique de 3 500 habitants, Culoz-Béon emploie une soixantaine d’agents au service de la population (crèche, écoles maternelles et élémentaires, centre de loisirs, médiathèque, services techniques, services administratifs, police municipale). Elle bénéficie de nombreuses infrastructures sportives et de loisirs, ainsi que d’une vie associative riche pour tous les âges.
Les agents de Culoz-Béon évoluent dans une ambiance de travail saine. Ils sont animés par des valeurs faites de motivation, d’investissement, de technicité et d’adaptabilité, favorables à rendre un service public de qualité.
La Commune de Culoz-Béon recherche un Directeur(trice) Général(e) des Services.
Sous l’autorité du Maire et en étroite collaboration avec l’équipe municipale, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Commune, pilotez l’administration communale et fédérez les équipes autour d’un service public performant et proche des habitants.
Missions et conditions d'exercice
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Elaboration et pilotage de la stratégie financière et de gestion et d’optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l’Exécutif
- Pilotage de l’équipe de direction
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social avec la Responsable RH
- Mise en œuvre et pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Gestion des affaires juridiques
- Gestion des affaires immobilières
- Management et suivi de proximité des agents des services administratifs et comptables
- Représentation institutionnelle de la Commune et négociation avec les acteurs du territoire
Profil recherché
- Expérience similaire en poste de direction
- Solide connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs enjeux juridiques, financiers et organisationnels : formation juridique, élaborer une prospective financière pluriannuelle…
- Expérience confirmée en management et en pilotage stratégique
- Force de proposition auprès de l’Exécutif
- Autonomie, adaptabilité, souplesse
- Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et d’organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260901000482 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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