Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Varetz
Varetz · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Varetz, à Varetz (Corrèze). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Varetz Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Ingénieur |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Varetz (Corrèze) 12 Avenue Du 11 Novembre, Varetz |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O019261110000334 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de VARETZ, située à 10 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, recrute un(e) Directeur/Directrice Général(e) des Services, à temps complet, à compter du 21 décembre 2026.
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous serez chargé(e) de la direction des services (27 agents, dont 22 titulaires et 5 contractuels).
VARETZ est une commune de 2 500 habitants, membre de la Communauté d’Agglomération du Bassin de BRIVE (C.A.B.B.).
Elle propose les services d’une crèche, d'une école (avec restauration scolaire), d'un A.L.S.H et d'une médiathèque.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité de Madame le Maire, le(la) D.G.S dirige l’administration communale, composée de 27 agents, dont il(elle) est le garant de la cohésion, de la fiabilité et du fonctionnement en transversalité.
Il(elle) fédère et coordonne les collaborateurs et fait monter en compétence les agents dans un climat bienveillant, de cohésion et de confiance.
Le Directeur/la Directrice Général(e) des Services assure un dialogue de gestion permanent, propice à la bonne marche des services et à l’anticipation de leur évolution.
Il(elle) apporte des éclairages techniques aux élus pour faciliter les arbitrages et organise le suivi des décisions.
Contraintes : disponibilité liée aux réunions du Conseil Municipal et évènements municipaux en soirées (notamment lors des élections), astreintes décisionnelles en cas de crise.
Missions principales :
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers
- Rendre compte à l’exécutif et l’alerter
- Assurer le suivi de l’assemblée délibérante et la mise en œuvre des décisions municipales
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de l’évolution des politiques locales et projets de la collectivité
- Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective (juridique, technique, énergétique, environnementale…)
- Piloter, animer et coordonner l’ensemble des services municipaux
- Superviser le management des services et la conduite du dialogue social
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la juste application des procédures
- Assurer le suivi des contentieux
- Participer à la gestion et à l’optimisation des ressources de la collectivité (humaines, financières et matérielles)
Profil recherché
- Cadre A de la fonction publique, vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques
- Doté(e) d’une expérience de direction générale, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat
- D’une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, les marchés publics
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, négociation, communication)
- Aptitudes rédactionnelles
- Capacité à prévoir et à anticiper
- Qualités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
- Sens aigu du service public
- Loyauté et discrétion professionnelle
- Disponibilité
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet : 35 h 00 hebdomadaires
Rémunération : grilles indiciaires du cadre d’emplois des attachés territoriaux + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA)
Participation employeur à la Protection sociale Complémentaire : santé et prévoyance
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Corrèze
Toutes les offres d'emploi Direction générale (DGS, DGA, DST) en Corrèze →
Source : emploi-territorial.fr, offre O019261110000334 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.