Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie du Genest-Saint-Isle
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En bref
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie du Genest-Saint-Isle, au Genest-Saint-Isle (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Genest-Saint-Isle Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché, Attaché principal, Ingénieur |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Le Genest-Saint-Isle (Mayenne) 2 PL DE L EGLISE, Le Genest-Saint-Isle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O053261001001609 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune du Genest-Saint-Isle, 2200 habitants, se situe à 10 km au nord-ouest de Laval. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée entre Rennes et Le Mans, Laval et Vitré.
Le Genest-Saint-Isle, commune dynamique et agréable à vivre, fait partie de la Communauté d'Agglomération Lavalloise.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Collaborateur du Maire et des adjoints, vous assurez la Direction Générale des Services, managez, accompagnez et coordonnez les services municipaux (27 agents) en cohérence avec les orientations municipales
- Vous préparez et participez aux séances du Conseil Municipal et aux réunions de commissions et mettez en œuvre les décisions prises
- Vous mettez en œuvre les projets structurants
- Vous pilotez la gestion des ressources humaines
- Vous gérez les procédures et les marchés publics
- Vous élaborez le budget, assurez le suivi en lien avec la DGFIP
- Vous assurez le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets
Missions annexes :
- Vous apportez conseils et expertise auprès des élus
- Vous suivez, sous l'autorité du Maire, la gestion budgétaire et financière de la commune, ainsi que l'exécution du budget
- Vous assurez les relations avec les partenaires institutionnels publics et privés de la commune
Profil recherché
- Formation supérieure
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Culture administrative, juridique et territoriale
- Maîtrise des procédures administratives, de la commande publique, des règles juridiques et budgétaires, de la gestion des ressources humaines
- Sens du service public
- Rigueur et gestion économe de l'argent public
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, diplomatie, écoute, esprit d'équipe)
- Aptitude à l'encadrement et qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et motivations
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse et de synthèse - force de proposition
- Capacité à rechercher toutes les solutions contribuant à améliorer le fonctionnement des services
- Esprit d'initiative et de décision
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261001001609 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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