Directeur général des services/Secrétaire général — Mairie de Courlay
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En bref
Directeur général des services/Secrétaire général — Mairie de Courlay, à Courlay (Deux-Sèvres). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Courlay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général des services/Secrétaire général |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public, Secrétaire général de mairie |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Courlay (Deux-Sèvres) Mairie 42 rue salliard du rivault bp 417, Courlay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O079260710000299 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Recherche un directeur Général des services ou secrétaire général de mairie pour une commune de 2 442 habitants au dernier recensement de la population
La structure comporte actuellement 4 services : administratif, technique, périscolaire (APS-ALSH et ATSEM), restauration scolaire
Elle emploie 22 agents pour un équivalent temps plein de 19 agents
Missions et conditions d'exercice
Assister le Maire et les élus pour l’analyse des dossiers dans les domaines : technique, juridique, administratif, financier essentiels à leur prise de décision
Assurer la sécurité juridique des activités et actes de la collectivité : veille juridique, contrôle de la légalité des actes, respect des lois et règlementations
Garantir l’évolution des finances de la collectivité : préparer le BP, suivre l’exécution du budget, participer à la gestion de la dette, assurer les recherches de financement des projets
Management, Gestion des ressources humaines de la collectivité : encadrement des services, dialogue social (fonctionnement du CST commun entre la commune et le CCAS-E.H.P.A.D.)
Gérer les relations avec la communauté d’agglomération du Bocage Bressuirais : réunions diverses, participation à l’élaboration du plan de formation mutualisé …
Profil recherché
Connaissances techniques nécessaires :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus de décisions des collectivités territoriales
Connaître le statut de la Fonction publique Territoriale
Connaître la réglementation sur les marchés publics
Connaissances en droit public : urbanisme, élections, état-civil, funéraire
Connaître les finances publiques
Maîtriser les principes de la rédaction administrative
Compétences managériales nécessaires
Prévoir, organiser, mettre en œuvre les décisions des élus
Conseils et assistance à la prise de décision des élus
Coordonner et animer les différents services
Superviser la gestion des ressources humaines
Compétences relationnelles
Avoir le sens du service public
Efficacité, réactivité
Savoir encadrer, avoir le sens des relations humaines
Savoir gérer les conflits
Capacité d’écoute, discrétion, disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O079260710000299 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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