Directeur(rice) de crèche familiale — Mairie de Bondoufle
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En bref
Directeur(rice) de crèche familiale — Mairie de Bondoufle, à Bondoufle (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bondoufle Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur(rice) de crèche familiale |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Bondoufle (Essonne) 43 rue Charles de Gaulle, Bondoufle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + Amicale des employés + prime annuelle (pour les fonctionnaires uniquement). » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O091261020000620 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bondoufle recrute son/sa futur(e) directeur(rice) de crèche familiale
Vous êtes passionné(e) par la Petite enfance et souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel ?
La ville de Bondoufle recherche son/sa futur(e) directeur(rice) de crèche familiale pour accompagner une équipe investie et contribuer à l’épanouissement des enfants et de leur famille.
Dans le cadre d’une restructuration interne, notre crèche familiale recherche un/une directeur(rice), convaincue par ce mode d’accueil, dotée de qualités managériales et d’un véritable sens du service publique.
Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez une structure ayant un agrément pour 50 enfants, accompagnés au quotidien par une équipe engagée et investie de 14 assistantes maternelles, une éducatrice de jeunes enfants, une infirmière et RSAI
Capacité d’accueil : 50 enfants
Amplitude d’ouverture : 7h-19h
Temps de travail 35h40/semaine
Missions et conditions d'exercice
En tant que directeur(rice), vous serez notamment chargé(e) de :
- Garantir la qualité d’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique
- Encadrer, accompagner et fédérer l’équipe
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de réglementation
- Accompagner et associer les familles
- Accompagner et soutenir les professionnel(le)s dans leur pratique
- Développer les partenariats avec les différents acteurs de la petite enfance et acteurs extérieurs, et le travail en réseau
- Participer à la dynamique, au développement et à l’évaluation de la crèche familiale
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), bienveillante et dynamique souhaitant s’investir dans un projet de qualité autour de l’accueil du jeune enfant et de l’accompagnement des familles
En rejoignant la Ville de Bondoufle, vous intégrerez un environnement de travail où l’humain, la qualité d’accueil et le service public sont au cœur des priorités.
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :
EJE (éducateur (rice) de jeunes enfants)
IDE (infirmier (ière) diplômée d’état)
Puériculteur(trice)
Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur petite enfance, ainsi qu’une expérience en management et responsabilité d’EAJE (établissement d’accueil du jeune enfant).
Vous êtes reconnue(e) pour votre :
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Capacité à manager et fédérer une équipe
- Ecoute et bienveillance
- Aisance relationnelle avec les familles et les partenaires
- Connaissances du jeune enfant
- Capacité à garantir un accueil de qualité et sécurisant pour les enfants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261020000620 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.