Directeur.rice Ressources H/F — Mairie de Magny-les-Hameaux
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En bref
Directeur.rice Ressources H/F — Mairie de Magny-les-Hameaux, à Magny-les-Hameaux (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché principal, Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Magny-les-Hameaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur.rice Ressources H/F |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché principal, Attaché |
| Métier(s) | Responsable des affaires juridiques |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux |
| Lieu de travail | Magny-les-Hameaux (Yvelines) Hôtel de Ville - BP 10033, Magny-les-Hameaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O078260930000131 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent participe à l'équipe de direction générale et au Comité de Direction, coordonne et suit les activités de la direction Ressources : finances, ressources humaines, informatique, moyens généraux. Il.Elle conseille les élus et la direction générale en matière d’organisation, de gestion des ressources humaines, de finances.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Définition de la stratégie d’actions et de l’organisation des services, en collaboration avec les responsables de service placés sous son autorité (RH, finances, informatique). Encadrement du service des moyens généraux
- Conception, suivi et animation d’une politique d’optimisation des ressources de la collectivité
- Animation du dialogue social au sein des instances représentatives
- Participation au recrutement et à la politique d’évaluation des agents
- Elaboration et suivi de la masse salariale
- Mise au point d’une stratégie pour la formation des agents
- Veille stratégique réglementaire et prospective
Activités secondaires :
- Suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre du budget Ville et CCAS
- Suivi des projets informatiques structurants
- Suivi du déploiement et du fonctionnement des applications métiers de la collectivité
Profil recherché
- Diplôme supérieur (BAC+5) en droit, finances, management public ou ressources humaines
- Expérience confirmée dans un poste de direction au sein d’une collectivité de strate comparable
- Connaissance affirmée de la réalité territoriale et du monde institutionnel
- Maîtrise des finances publiques locales, du contrôle de gestion et de la comptabilité publique
- Connaissance approfondie des enjeux RH, du dialogue social et du cadre statutaire
- Maîtrise des règles de commande publique, des procédures juridiques et du contrôle de légalité
- Culture numérique solide : systèmes d’information, cybersécurité, dématérialisation
- Maîtrise des outils d’évaluation des politiques publiques et des instruments de pilotage
L'employeur se présente
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260930000131 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.