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Directeur(trice) adjoint(e) accueil périscolaire — Communauté de communes Estuaire et Sillon

Saint-Étienne-de-Montluc · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Directeur(trice) adjoint(e) accueil périscolaire — Communauté de communes Estuaire et Sillon, à Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Estuaire et Sillon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur(trice) adjoint(e) accueil périscolaire
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSaint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
1 Avenue des Jasmins, Saint-Étienne-de-Montluc
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le22/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO044261023001382
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON

(+ de 40 000 habitants)

Recrute un·e

Directeur(trice) adjoint(e) accueil périscolaire

(Cadre d'emplois des adjoints d'animation)

Missions et conditions d'exercice

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour son service Enfance Jeunesse un Directeur adjoint ou une Directrice adjointe accueil périscolaire et accueil de loisirs des vacances.

Vos missions :

Activités principales et compétences associées :

Participation au projet politique en matière d'enfance et mise en oeuvre

  • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  • Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
  • Concevoir et élaborer, en lien avec le directeur de la structure le projet de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants..
  • Enrichir et favoriser, de manière positive, le travail en équipe et participer de manière active à la démarche coopérative de projets

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

  • Initier, proposer, préparer et mettre en place des projets d'animation et/ou d'activités variés en lien avec le projet pédagogique adaptés aux besoins et aux envies des enfants et les évaluer avec les enfants
  • Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, animer les temps de transition et de repas auprès des enfants
  • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
  • Être à l'écoute, prendre le temps d'être dans l'interaction et l'observation
  • Impulser et animer la dynamique du groupe
  • S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
  • Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
  • Mettre en place un cadre sécurisant lors des déplacements d'enfants

Management, encadrement, gestion d'équipe en l'absence de la directrice

  • Organisation du programme d'activités
  • Participer aux temps forts
  • Dynamiser, gérer et accompagner l'équipe d'animation dans l'organisation de l'accueil au quotidien
  • Afficher et suivre les effectifs chaque jour
  • Etre présent sur le site d'accueil pendant les temps d'ouverture
  • Etre présent et disponible pour l'équipe, les enfants et les familles sur les heures d'ouvertures de l'accueil
  • Informer et communiquer auprès des équipes des situations particulières et conduites à tenir (PAI, procédures judiciaires, retards parents, situations à risque, accident...)
  • Impulser et veiller à une bonne cohésion d'équipe
  • Accueillir, accompagner les publics (physique, téléphonique)
  • Faire vivre les projets : veiller et accompagner les équipes dans le suivi de leurs taches quotidiennes

Suivi administratif, matériel et logistique en lien avec la directrice de structure

Activités spécifiques en l'absence et ou soutien de la directrice :

  • Assurer les fonctions de la direction
  • Présence opérationnelle sur le terrain (compté dans le taux d'encadrement)
  • Participation ponctuelle aux réunions de direction
  • Intervention sur différents sites (2 APS / 2 ALSH)

Conditions de travail : travail à temps complet annualisé

  • semaine scolaire : 35h
  • semaine de vacances : 47h50 (5 semaines de vacances travaillées)

Lieu de travail : poste Multi-sites / résidence administrative APS La Chenaie à Saint-Etienne-de-Montluc

Grade(s) demandé(s) : cadre d'emplois des adjoints d'animation

Avantages liés au poste :

  • Un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
  • Une participation mutuelle et prévoyance
  • Salaire brut mensuel minimum : 2210€

Profil recherché

  • BAFA ou équivalence Complet, Bac pro AEPA, CPJEPS
  • BAFD apprécié
  • Permis B
  • Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation et du relationnel
  • Capacité à travailler en équipe

L'employeur se présente

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261023001382 publiée le 24/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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