Directeur/trice adjoint(e) du service scolaire, périscolaire et extra-scolaire (h/f) — Mairie de Vouvray
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Directeur/trice adjoint(e) du service scolaire, périscolaire et extra-scolaire (h/f) — Mairie de Vouvray, à Vouvray (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vouvray Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur/trice adjoint(e) du service scolaire, périscolaire et extra-scolaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Vouvray (Indre-et-Loire) 1 rue Léon Gambetta, Vouvray |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O037261021001313 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Vouvray recherche un directeur/une directrice adjoint(e) pour assurer l’animation et le pilotage de
l’équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique ; aux côtés et sous la responsabilité de la
directrice du service scolaire et périscolaire (pour le compte de la commune ) ainsi qu' extra-scolaire (pour le compte de la
communauté de communes)
Poste à pourvoir par voie de mutation ou contractuelle.
Missions et conditions d'exercice
Participer à la mise en oeuvre des projets éducatif, pédagogique et d’animation de la structure.
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs.
Assurer l’accueil et l’animation des enfants fréquentant l’accueil de loisirs, l’accueil périscolaire, la pause méridienne et les
temps d’activités périscolaires.
Accueillir les familles (parents et enfants).
Participer à la gestion des démarches administratives (fiches sanitaires, inscriptions, facturations, pointages, commandes
etc ....)
Participer à la gestion, à l’encadrement et à la formation d’une équipe d’animateurs.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice du service.
Profil recherché
BPJEPS ou DUT, BUT Carrières sociales exigé
Permis B obligatoire
Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs, aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant
Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants
Capacité d’encadrement et d’accompagnement d’équipe
Capacité à gérer des situations d’urgence et de crise
Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
Capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.
Temps de travail annualisé
Rythmes décalés, horaires parfois irréguliers, avec amplitude variables en fonction des obligations du service public.
RIFSEEP - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance. CNAS si titulaire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261021001313 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.