Directeur/trice général(e) des services — Communauté de communes du Triangle Vert
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En bref
Directeur/trice général(e) des services — Communauté de communes du Triangle Vert, à Saulx (Haute-Saône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Triangle Vert Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur/trice général(e) des services |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Saulx (Haute-Saône) Mairie - 27, Grande Rue, Saulx |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O070261019001037 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec Monsieur le Président et les élus, le/la DGS collabore à la définition des orientations stratégiques et politiques de la communauté de communes du Triangle Vert. Dans un contexte de mutualisation avancée, il/elle pilote la mise en oeuvre opérationnelle de ces orientations, dirige l’ensemble des services intercommunaux. Il/Elle garantit la sécurité juridique des actes, la maîtrise financière et l’optimisation des services rendus aux usagers dans le respect du cadre réglementaire.
Missions et conditions d'exercice
● Stratégie territoriale : conseil à Monsieur le Président et aux élus, pilotage des projets, sécurisation des décisions
● Pilotage des ressources et supervision : optimisation de la gestion financière, des moyens, des ressources humaines et performance des services, incluant la supervision :
- de la préparation des réunions de l’intercommunalité et leur sécurisation,
- de la veille juridique et réglementaire
- de la régularité des procédures de commande publique, de délégations et de partenariats
● Conduite de projets : impulsion, coordination et suivi des projets structurants
● Sécurisation et évaluation : contrôle des risques, évaluation des politiques publiques
● Veille stratégique : anticipation des évolutions réglementaires et territoriales
● Défense des intérêts de l’intercommunalité : suivi des partenariats et coordination des dossiers stratégiques du territoire
● Assurer une bonne collaboration avec les partenaires institutionnels de l'intercommunalité : gestion des relations avec les partenaires Etat, Région, Département
Emploi à temps complet : 35 heures du lundi au jeudi
Profil recherché
Diplôme : Enseignement supérieur (Bac+5 / M2) en Droit public, Sciences Politiques, Gestion des collectivités ou Management public
Cadre expérimenté de la fonction publique territoriale, vous possédez :
● Une maîtrise parfaite du cadre juridique, financier et statutaire des collectivités territoriales et EPCI,
● Une expertise reconnue des politiques publiques, finances publiques et droit public,
● Connaissances règlementaires obligatoires pour les compétences scolaires, périscolaires, SPANC, ...
● Une expertise confirmée en ingénierie de projet complexe, conduite du changement et management d'organisation mutualisée,
● De solides compétences managériales,
● Un sens stratégique affirmé, du leadership et d’excellentes qualités relationnelles
● Capacité à travailler en liens étroits et quotidiens avec le Président et les élus
Savoir faire / savoir être :
● Sens stratégique affirmé, leadership, qualités relationnelles et managériales.
● Rigueur, méthode, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
● Loyauté institutionnelle envers l'exécutif, réserve et discrétion professionnelle.
● Réactivité, capacité d'anticipation et forte résistance au stress
● Grande disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261019001037 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.