Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Eco-animateur (h/f) — Paris-Est-Marne et Bois

Joinville-le-Pont · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/01 · encore 50 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Eco-animateur (h/f) — Paris-Est-Marne et Bois, à Joinville-le-Pont (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurParis-Est-Marne et Bois
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEco-animateur (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée des publics
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Lieu de travailJoinville-le-Pont (Val-de-Marne)
14, rue Louis Talamoni, Joinville-le-Pont
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 50 jours
RéférenceO094250403001244
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du Directeur de l’Environnement et de la Transition écologique, sous la responsabilité transversale de la responsable des éco-animateurs et du directeur de la prévention des déchets

Missions et conditions d'exercice

  • Travail en liaison avec les communes et les prestataires de collecte (contrôle de qualité)
  • Mise en place de la campagne de proximité (compostage)
  • Participation à des animations de sensibilisation de proximité sur les thématiques relatives à la gestion des déchets (commerçants, marchés, scolaires, périscolaires, événements etc.)
  • Conseil et information auprès des habitants : réalisation d’audits de locaux Propreté, réponses aux demandes de renseignements des usagers (mails etc.)
  • Participation à la préparation, à la mise en place du dispositif et au suivi qualité du geste tri (nouvelles habitations, commerces, collecte des déchets alimentaires etc.)
  • Accompagnement des habitants au tri des biodéchets, contrôle des PAV et distribution de bioseaux
  • Actualisation de bases de données et tableaux de suivi de l’activité du service et reporting

Contraintes / difficultés du poste :

Travail les samedis et dimanches et/ou en horaires décalés (soirée ou matinée) selon les besoins du service

Permis B obligatoire

Profil recherché

Connaître l’environnement de la Collectivité.

Sens du contact, écoute,

Pédagogie

Esprit de synthèse

Connaitre les différentes typologies de déchets et les filières de valorisation

Sensibilité pour le tri et la réduction des déchets.

Polyvalence dans les missions

Capacité d’organisation

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Nécessité de reporting

Aisance à l’oral

Capacité d’animation

Gestion des conflits

Disponibilité,

Discrétion,

Obligation de réserve,

Diplomatie,

Courtoisie.

Capacité d’adaptation à différents publics

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Bibliothèque, culture et patrimoine » dans le Val-de-Marne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Paris-Est-Marne et Bois

Offres similaires dans le Val-de-Marne

Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine dans le Val-de-Marne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O094250403001244 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.