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Educateur de jeunes enfants (h/f) — Communauté de communes du Pays d'Alesia-Seine

Venarey-les-Laumes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 6 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Educateur de jeunes enfants (h/f) — Communauté de communes du Pays d'Alesia-Seine, à Venarey-les-Laumes (Côte-d'Or). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Pays d'Alesia-Seine
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur de jeunes enfants (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailVenarey-les-Laumes (Côte-d'Or)
1 Avenue de la Gare, Venarey-les-Laumes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO021261022001477
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice et de la Crèche, l’agent accompagne l’enfant et sa famille dans leur globalité au sein d’une structure collective et d’une équipe pluriprofessionnelle.

Rattaché.e au Centre social, l’agent travaille dans le respect des valeurs du Projet d’établissement de la structure et du

Projet social.

Missions et conditions d'exercice

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

  • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
  • Favoriser la socialisation de l’enfant
  • Etablir une relation de confiance avec les parents
  • Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
  • Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
  • Prendre en compte la diversité culturelle
  • Communiquer avec la famille au quotidien

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

  • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant

Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

  • Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
  • Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable

Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants

  • Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
  • Réguler les interactions entre les enfants

Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène

  • Réparer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident
  • Alerter et réagir en cas d’accident

Participation à l’élaboration du projet d’établissement

  • Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service et une équipe pluriprofessionnelle
  • Participer au travail de l’équipe et aux réunions
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants obligatoire.

Expérience sur un poste similaire souhaitée.

L'employeur se présente

La Communauté de communes du Pays d'Alesia et de la Seine (COPAS) est située au nord-ouest du département de la Côte-d'Or, en région Bourgogne-Franche-Comté, à environ 40 km de Dijon et 7 km de Montbard.

Ce territoire est niché au coeur de l'Auxois, communément appelé le « Pays d'Alésia », célèbre pour la bataille opposant Vercingétorix, fédérateur de la Résistance gauloise, aux armées romaines de Jules-César en 52 avant Jésus-Christ. Bordé à l'est par la Seine qui y prend sa source, c'est un territoire à fort potentiel touristique.

La COPAS est une structure intercommunale regroupant les 23 communes du canton de Venarey-Les Laumes, auxquelles s'ajoute une commune du canton de Baigneux-les-juifs, La Villeneuve-Lès-Convers, depuis 2003 (le 1er décembre).

Territoire fortement rural (23 des communes ont moins de 500 habitants et 8 en comptent moins de 100, Insee 2006). Venarey-Les Laumes est le chef-lieu du canton et siège de la Communauté de communes avec 3 146 habitants. La population totale représente 7 778 habitants pour une densité de 25,3 hab/km².

Les communes du territoire sont associées pour mener de front de nombreuses actions et portent une attention particulière à l'accès aux services, à la préservation du cadre de vie, à la valorisation patrimoniale et prospectent pour un aménagement du territoire cohérent.

La Communauté de communes détient un nombre croissant de compétences pour gérer au mieux le quotidien de ses administrés et soutenir le développement des petites communes.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261022001477 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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