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Educateur des APS — Mairie d'Esbly

Esbly · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/11 · encore 14 joursCatégorie BTemps non complet, 13h00 hebdomadaire
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En bref

Educateur des APS — Mairie d'Esbly, à Esbly (Seine-et-Marne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Temps non complet, 13h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie d'Esbly
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur des APS
CatégorieB
Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiersSport > Enseignement des pratiques sportives
Lieu de travailEsbly (Seine-et-Marne)
7 rue Victor Hugo, Esbly
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 13h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Rémunération« Statuaire + Participation mutuelle et prévoyance + Transport »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/09/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO077260703001927
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Concevoir, animer et encadrer des activités sportives dans plusieurs disciplines auprès des enfants de l’accueil de Loisirs dans un environnement sécurisé.

Diplôme BPJEPS ou équivalent demandé.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité en lien avec les objectifs fixés avec les partenaires (PEDT, CTG, …)
  • Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé,
  • Pilote des projets d’animation d’activités physiques et sportives et d’évènementiels

Activités principales :

  • Encadrer les animations sportives en direction des enfants de l’accueil de loisirs,
  • Définir et mettre en place des évènements sportifs,
  • Participer au projet de service et développement des partenariats,
  • Travailler en lien avec les animateurs de l’accueil de loisirs,
  • Entretenir et gérer le matériel sportif mis à disposition

Profil recherché

Vous maitrisez ou avez des connaissances en :

  • Environnement juridique et règlementaire des APS,
  • Techniques pédagogiques et d’encadrement,
  • Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
  • Capacité d’écoute et de patience avec les enfants,
  • Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants pour adapter des projets d’animation,
  • Méthodologie des projets,
  • Inscrire son intervention dans le cadre de la politique sportive de la collectivité,
  • Adapter les interventions aux capacités d’apprentissage des enfants et aux installations sportives,
  • Faculté d’adaptation et prise d’initiative,
  • Esprit d’équipe et sens du relationnel,
  • Capacité relationnelle importante

L'employeur se présente

La commune d'ESBLY (6220 habitants, en Seine et Marne, à 35mn de Paris avec sa gare de la ligne P) est au coeur d'un territoire en pleine mutation (membre de Val d'Europe Agglomération), avec un patrimoine naturel remarquable (espaces verts, canaux, rivières...), et un développement mesuré, à taille humaine...

La nouvelle municipalité a pour ambition de restructurer, adapter, moderniser ses équipements, et de valoriser le cadre de vie pour renforcer la convivialité entre les habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260703001927 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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