Éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social pour l'unité spéciale (UAS — Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
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En bref
Éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social pour l'unité spéciale (UAS — Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan, à Perpignan (Pyrénées-Orientales). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social pour l'unité spéciale (UAS |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Travailleuse sociale / Travailleur social |
| Famille de métiers | Social, enfance et famille |
| Lieu de travail | Perpignan (Pyrénées-Orientales) 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | 2026-2464014 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
ACTIVITÉS
Gestion du collectif
Proposer des actions en direction des mineurs et majeurs accueillis adaptées aux besoins
Réfléchir le projet de la personne accueillie en collaboration avec le Cadre Socio-éducatif, l’équipe pluridisciplinaire, l’enfant, la famille et les différents partenaires.
Communiquer avec les différents partenaires autour du projet de l’enfant et de sa prise en charge
Rédaction des écrits professionnels : rapport éducatif, note d’information...
Recueillir des informations sur la situation de l’enfant auprès des différents partenaires internes et externes.
Accompagnement aux rendez-vous divers et participation aux audiences et diverses instances (Commission enfance, synthèse, réunion avec les différents partenaires...)
Organisation, participation et recueil d’observation lors des visites des familles auprès des enfants accueillis
Public :
Les jeunes accueillis : enfant et jeunes majeurs porteur d’un handicap. Notification MDPH
Liaisons fonctionnelles :
Les différents services internes : Secrétariat Educatif, finances, RH, Technique, référent ASE, Pôle santé, AJI
Les différents partenaires : IME, SESSAD, Tuteur/trice,
Affectation/Localisation : IDEA : Unité d’Accueil Spécifique - Perpignan
Position hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du Cadre Socio-éducatif du service et de la Direction
Profil recherché
→ Pré-requis :
Diplôme d’accompagnant éducatif et social, moniteur éducateur ou d’éducateur spécialisé
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance et du handicap
Permis B boite manuelle indispensable.
→ Connaissances appréciées :
Des missions de la protection de l’Enfance : cadre de la mesure judiciaire ou administrative
Du profil des enfants et des jeunes accueillis : déficience intellectuelle
→ Être en capacité de :
D’accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
Proposer des projets adaptés aux besoins de l’enfant.
Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs.
D’exposer une situation individuelle d’un enfant.
De travailler en équipe pluridisciplinaire.
De rédiger des comptes-rendus, des notes.
De rendre compte de son activité.
→ Qualités :
Dynamisme
Rigueur
Disponibilité
Compétences attendues
→ Compétences attendues :
Maîtrise de l'outil informatique et des outils administratifs mis à sa disposition.
Capacité à créer et/ou proposer des outils éducatifs à destination de la personne accueillie
Capacités à synthétiser les informations et à les transmettre.
Capacités d'analyse des situations, de l'évolution.
Capacités relationnelles.
Capacités à rester neutre, à prendre du recul, à faire preuve de réactivité
Conditions particulières d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique
Quotité de temps de travail : 35h00 / semaine (Matin 7h-14h - Soir 14h – 22h).
Horaires de travail variables sur l’ensemble de la semaine
CGOS
Informations complémentaires
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi.
L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II)
Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.
L'employeur se présente
L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence est un établissement public qui participe à la mise en œuvre des orientations du département en matière de protection de l'enfance. Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque. Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.
Le service
MISSIONS GÉNÉRALES
Accueil et accompagnement éducatif individuel sur l’unité de vie et dans la vie quotidienne dans le secteur de l’handicap.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2464014 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.