Electricien — Mairie de Cruas
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En bref
Electricien — Mairie de Cruas, à Cruas (Ardèche). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cruas Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Electricien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural, Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Cruas (Ardèche) Place René Cassin, Cruas |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire du grade de recrutement+RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O007260922000648 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Ardèche, la commune de Cruas compte 62 agents au plus proche des habitant·es et oeuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité, dans un environnement à taille humaine (3 000 habitants) et disposant sur place des principales infrastructures (écoles, collège, commerces)
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
La Direction des Services Techniques compte 20 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions des moyens nécessaires à leur fonctionnement, dans les domaines de la maintenance des bâtiments, des mobiliers et du matériel, des festivités et de l’entretien des espaces verts.
Vous ferez partie du service « Bâtiment » au sein duquel une équipe de 5 agents assurent les travaux de maintenance des bâtiments municipaux
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques (DST) et du Directeur Général Adjoint (DGA), vous entretenez et réparez les éléments électriques des équipements immobiliers et mobiliers de la Ville
Dans ce cadre, vous :
Planifiez et réalisez la maintenance courante des bâtiments en matière d’installations électriques :
-Programmer les vérifications périodiques
-Accompagner et assister le DST dans ses missions de suivi et de contrôle en lien avec les réglementations relatives aux ERP et au Code du travail
-Gérer le stock de matériels : tenir à jour un inventaire, établir la liste des besoins, conseiller le DST en matière de choix des matériels
-Assurer la traçabilité des interventions
Maintenez en état de fonctionnement les bâtiments communaux en matière d’installations électriques :
-Rechercher et identifier les pannes
-Effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur le réseau électrique
-Vérifier les travaux des entreprises
-Assister le DST lors des opérations de réception des travaux et lors des visites de la commission de sécurité
-Emettre tout diagnostic et toute proposition nécessaire au bon état de fonctionnement
Gérez les demandes de travaux :
-Gérer les demandes d'interventions émanant des établissements : organiser les interventions techniques, les planifier et rendre compte au DST
Assurez la logistique électrique et électronique lors des évènements et manifestations, dont les décorations de Noël :
-Gérer les équipements de type microphones, sono, projecteurs… ; les mettre à disposition, les installer et garantir leur bon fonctionnement
-Procéder ou faire procéder aux réparations / renouvellements nécessaires
-Installer les illuminations
Assurez le suivi de l’éclairage public :
-Connaître les engagements avec le SDE07 et identifier les responsabilités
-Contrôler régulièrement l’état du réseau et signaler les anomalies au SDE07 pour dépannage ; s’assurer de la bonne exécution des travaux
Assurez le suivi des consommations électriques des points de livraison communaux et corrélation avec les factures de fournisseurs d’énergie
MISSIONS SECONDAIRES :
-Assurer l’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : plomberie, serrurerie, toiture, soudure….
-Mettre en sécurité les aires de jeux pour enfants, le cas échéant
-Assurer l’entretien de divers équipements et mobiliers urbains
-Assurer l’entretien d’urgence de divers équipements sportifs
-Assurer la gestion des clés techniques
-Installer, réparer grilles, clôtures…
-Intervenir en renfort des équipes de manutention lors des manifestations d’importance
La liste des missions secondaires n’est pas limitative et dépendra des besoins du service
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu de travail : Services Techniques de la Mairie de Cruas
Port des Equipements de Protection Individuels
Possibilité de travailler le samedi ou dimanche en cas de nécessités de service (manifestations…)
Astreintes obligatoires (en soirée et le week-end)
Horaires définis par l’autorité territoriale : 37 heures (générant 12 RTT/an)
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement
+ IFSE
+ Complément Indemnitaire Annuel
+ Indemnités d’astreinte
Action sociale : CNAS, participation mutuelle santé labellisée, participation prévoyance labellisée.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d’électricien
Habilitations électriques
AIPR opérateur
CACES Nacelle
Permis B
Connaissance et respect des consignes de sécurité
Connaissance des techniques d’électricité, mais aussi de mécanique, de plomberie et de menuiserie
Connaissance des gestes et postures de la manutention
Capacité à travailler en équipe, à partager l’information, à travailler de façon solidaire et de façon collective
Savoir organiser son travail en fonction des objectifs prioritaires donnés par la hiérarchie
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements ; les signaler
Savoir-être : rigueur, autonomie, dynamisme et réactivité
Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O007260922000648 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.