Electromécanicien/agent chargé de l'exploitation des ouvrages d'eau et d'assainissement — Syndicat mixte a vocation multiple de la Vallee de la Besbre
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En bref
Electromécanicien/agent chargé de l'exploitation des ouvrages d'eau et d'assainissement — Syndicat mixte a vocation multiple de la Vallee de la Besbre, à Lapalisse (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat mixte a vocation multiple de la Vallee de la Besbre Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Electromécanicien/agent chargé de l'exploitation des ouvrages d'eau et d'assainissement |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Lapalisse (Allier) 18 RTE DE BERT, Lapalisse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Contrat de droit privé - CDI) Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 31/03/2027 |
| Rémunération | « Selon qualifications et expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | O003261110001317 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Vallée de la Besbre, regroupant 35 communes, est compétent en eau potable et en assainissement. L'agent devra être polyvalent pour assurer des missions d'électromécanicien et d'exploitation des ouvrages d'eau et d'assainissement.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Maintenance curative et préventive des pompes, moteurs et autres organes électromécaniques
- Mise en place et suivi des plans de maintenance périodique (mesures, moteurs, transformateurs, diagnostics thermiques et analyses vibratoires)
- Diagnostic et dépannage sur site en cas de défauts
- Réparation et remplacement et optimisation d’équipements mécaniques et électromécaniques
- Réalisation/modification/dépannage d’installations électriques en courants forts/faibles
- Contrôle et maintenance des dispositifs de chloration (chlore gazeux et javel)
- Modification et mise à jour des schémas électriques
- Gestion des fournitures et stocks dédiés à la maintenance
- Rédaction d’analyses fonctionnelles
- Réalisation d’astreintes
- Des compétences/connaissances en paramétrage/dépannage des automates de télégestion (Sofrel, Pérax, Schneider…) et du logiciel de supervision Topkapi seraient un plus
Missions complémentaires
- Autosurveillance des différents process (pompage, filtration, reminéralisation, Chloration)
- Participer aux travaux de montage, modification et réparation sur les conduites en lien avec les équipements
- Exploitation (réglages, améliorations…) et entretien courant (maintien en état, entretien préventif et curatif…) des usines et ouvrages d’eau potable et d’assainissement
- Contrôle et maintenance des dispositifs d’analyses en ligne (pH, turbidité, chlore…)
- Réalisation de l’autocontrôle périodique (chlore, manganèse, fer, relève des données de fonctionnement…)
- Maintenance des vannes de régulation
Profil recherché
- Titulaire au minimum d’un BAC PRO en maintenance des équipements industriels ou électrotechnique ou similaire
- Être titulaire du permis B
- Compétences en mécanique, système de pompage et hydraulique appréciées
- Bonnes compétences dans le domaine BT (HT serait un plus) et courant faible
- Des connaissances en automatisme seraient un plus
- Niveau requis pour les habilitations électriques B1T/H1T, B2T/H2T voire BE/HE
- Des connaissances en informatique seraient un plus (réseaux IP...)
- Expérience similaire appréciée pour les missions principales, mais débutant accepté
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité d’organisation et autonomie, polyvalence
- Aptitude à travailler en équipe
- Conditions de travail et contraintes spécifiques
Poste basé à Lapalisse (à proximité de Vichy), siège du syndicat
Temps complet - Durée hebdomadaire de travail : de 35 heures sans RTT à 39 heures avec RTT
Formations prises en charge par le syndicat (télégestion, pompage, traitement de l’eau, …)
Travail en équipe et parfois seul
Astreintes (1 semaine environ toutes les 7 semaines)
- Rémunération
Rémunération selon qualifications et expérience + 13ème mois + prise en charge des repas de midi
Participation de l’employeur à la mutuelle des risques de prévoyance et à la mutuelle santé + adhésion au CNAS (action sociale)
L'employeur se présente
Le Syndicat Mixte Vallée de la Besbre assure la production et la distribution d'eau potable sur 35 communes (sud est du département de l'Allier) pour 15 000 abonnés avec 1 400 kilomètres de réseau. Le syndicat a aussi des compétences en assainissement collectif et non collectif.
Le management est moderne et bienveillant avec de la souplesse dans l'organisation du travail.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261110001317 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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