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Electromécanicien — Angers Loire métropole

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Jusqu'au 02/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Electromécanicien — Angers Loire métropole, à Angers (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurAngers Loire métropole
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteElectromécanicien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailAngers (Maine-et-Loire)
BP 800011, Angers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO049261015000876
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans un domaine technique en constante évolution et au sein de la Direction de l’Eau et Assainissement, certifiée ISO 9001, vous participerez activement à la maintenance et à l’optimisation des installations (pompes, agitateurs, variateurs, etc.) permettant la production d’eau potable pour près de 300 000 habitants de l’agglomération angevine.

Missions et conditions d'exercice

Vous intégrez une équipe dynamique mettant en œuvre les moyens matériels et procédant aux renouvellements, contrôles, réparations, et aux dépannages des ouvrages. Dans ce sens, vous serez amené à :

  • Diagnostiquer les pannes sur la filière de traitement et les équipements,
  • Démonter, remplacer ou rénover les équipements électromécaniques (pompes, agitateurs, variateurs...)
  • Réaliser des travaux électriques (armoires de commande, câblages...)
  • Intervenir sur les automates et les systèmes de télésurveillance (paramétrage, pose de capteurs...)
  • Assurer la maintenance courante (graissage, vidange, changement de joints...)
  • Réaliser de petits travaux de plomberie (PVC) et de métallerie,
  • Accompagner les entreprises extérieures lors de maintenances spécifiques ou de contrôles réglementaires,
  • Participer à l’entretien général des ouvrages,
  • Intégrer à terme l’astreinte « Encadrement » du service Usine

Une évolution vers un poste d’électrotechnicien pourra être envisagée à moyen terme, accompagnée d’un développement des compétences.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme en électromécanique ou de maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience en maintenance électromécanique, idéalement dans le domaine de l’eau ou des process industriels.

Vous maîtrisez le diagnostic de pannes et les interventions sur des équipements électriques et hydrauliques.

Rigoureux et réactif, vous appréciez le travail en équipe et êtes titulaire du permis B.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O049261015000876 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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