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Encadrant de proximité parcs/jardins et stades — Mairie de Bompas

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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Encadrant de proximité parcs/jardins et stades — Mairie de Bompas, à Bompas (Pyrénées-Orientales). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Bompas
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEncadrant de proximité parcs/jardins et stades
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailBompas (Pyrénées-Orientales)
12 avenue de la salanque, Bompas
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO066260924000992
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de service, vous êtes responsable de l’ensemble des parcs et jardins de la commune et encadrez les agents affectés à ces missions.

À ce titre, vous planifiez, vous organisez, coordonnez et contrôlez les travaux réalisés sur vos secteurs afin d’assurer l’entretien, l’aménagement et la mise en valeur des espaces concernés.

Cet emploi est polyvalent et implique également la participation à l’organisation des festivités communales.

Missions et conditions d'exercice

Encadrement et organisation

  • Encadrer et accompagner les agents
  • Organiser et planifier les interventions
  • Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais
  • Rendre compte de l’activité au chef de service
  • Participer à la gestion des besoins en matériels et fournitures
  • Informer la hiérarchie des travaux effectués, des besoins émergents ou des difficultés rencontrées

Entretien des parcs et jardins

  • Débroussaillage des espaces verts naturels
  • Taille des arbres et arbustes isolés ou en haies, dans le respect des techniques de taille
  • Abattage dans le respect des règles et procédures de sécurité
  • Entretien des végétaux (arrosage, désherbage, taille…)
  • Tonte des pelouses et gazons non sportifs
  • Nettoyage des espaces verts (feuilles mortes, déchets, papiers…)
  • Élagage des arbres

Aménagement paysager

  • Travaux de préparation des sols
  • Mise en place de paillage végétal ou minéral
  • Plantation de végétaux
  • Mise en place de fournitures et matériaux divers (sable, graviers, bordures…)
  • Engazonnement et réfection des pelouses
  • Plantation d’arbres, arbustes et massifs floraux
  • Suivi et gestion de l’arrosage

Autres missions

  • Participation à la viabilité hivernale des routes
  • Entretien du matériel et des équipements
  • Entretien des espaces publics (cimetières, cours d’écoles, aires de jeux…)
  • Participation à l’organisation des festivités communales
  • Surveillance et maintien en bon état des installations

Profil recherché

Profil et qualifications

  • Permis B obligatoire
  • Expérience confirmée en espaces verts exigée, idéalement avec encadrement d’équipe
  • Diplôme en aménagement paysager (BEP / BAC PRO) apprécié
  • Formation spécialisée en taille et soin des arbres ou expérience en élagage appréciée
  • CACES nacelle apprécié
  • CACES Manitou et/ou tractopelle apprécié

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts
  • Très bonne connaissance des végétaux
  • Maîtrise des règles de sécurité au travail et des interventions en hauteur
  • Utilisation d’équipements motorisés professionnels
  • Connaissance des produits phytosanitaires (si applicable)
  • Entretien et suivi du matériel
  • Capacité à organiser et superviser des travaux

Compétences d’encadrement

  • Management d’une équipe terrain
  • Organisation et planification des activités du service
  • Gestion des priorités et des situations d’urgence
  • Prévention et gestion des conflits
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie
  • Leadership et autorité naturelle
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Réactivité et prise d’initiative

Savoir-être

  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Polyvalence et capacité d’initiative
  • Sens du service public

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O066260924000992 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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