Enseignant Anglais (H/F)-CZR zone St-Dié-L0422 — Rectorat de Nancy-Metz
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En bref
Enseignant Anglais (H/F)-CZR zone St-Dié-L0422 — Rectorat de Nancy-Metz, dans les Vosges. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Nancy-Metz État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Enseignant Anglais (H/F)-CZR zone St-Dié-L0422 |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Enseignante / Enseignant |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Vosges Zone de remplacement St-Dié 88000 Zone St-Dié |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | À partir de 2 145 € brut par mois Dans l'offre : « Salaire brut : 2145€ minimum/mois pour un temps complet de 18h -Indemnités en sus. » |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MENJ-12-2026-50643 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Anglais.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2027 sur zone de remplacement St-Dié pour un temps complet de 18h.
👩🏫Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
🤝Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
🎯 Vos missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques)
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
Profil recherché
🎓Études de niveau universitaire ou supérieures complétées,
🇫🇷Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
🇬🇧Vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit et à l'oral,
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
- Vous avez un casier judiciaire vierge
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
👉Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
👉Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Informations complémentaires
Contrat de jour au 31/08/27.
L'employeur se présente
🏫L’Académie de Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-12-2026-50643 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.