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Enseignant(e) en eco-gestion communication, organisation et grh (stmg) – l8011 — Rectorat de Lyon

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Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie A
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En bref

Enseignant(e) en eco-gestion communication, organisation et grh (stmg) – l8011 — Rectorat de Lyon, à Lyon (Rhône). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurRectorat de Lyon
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteEnseignant(e) en eco-gestion communication, organisation et grh (stmg) – l8011
CatégorieA
Métier(s)Enseignante / Enseignant
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailLyon (Rhône)
Rectorat 69007 Lyon
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération« A partir de 2 188 € brut pour un temps plein selon le niveau de diplôme et d’expérience. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceMENJ-10-2026-49716
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !

L’Académie de Lyon recrute des enseignants en économie-gestion option communication, organisation et GRH pour assurer des remplacements à temps complet (18h par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois). Les postes sont à pourvoir dans des lycées sur l’ensemble du territoire académique (départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône).

Vos missions

Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr)

Vous concevez et mettez en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.

Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).

Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation

Vous contribuez au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe

En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Profil recherché

Diplômes requis : vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline.

Vos compétences :

Vous maîtrisez des notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion

Vous maîtrisez le français oral et écrit

Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Le volume horaire à temps complet comprend :

  • 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
  • l’organisation libre du temps de préparation de la classe
  • la participation à la vie de l’établissement

Affectation possible sur plusieurs établissements

Formation

Votre prise de poste sera accompagnée d’un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement.

Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/

Informations complémentaires

Processus de recrutement : si votre candidature est retenue, vous pourrez être recruté(e) immédiatement ou intégrer notre vivier de candidats. Dans ce dernier cas, nous ferons appel à vous ultérieurement, en fonction de nos besoins de remplacement.

L'employeur se présente

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire.

+ d'informations sur www.ac-lyon.fr

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-10-2026-49716 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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