Enseignant en économie-gestion (H/F) lycées Chevalier d'Eon et D.NISARD (89) — Rectorat de Dijon
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En bref
Enseignant en économie-gestion (H/F) lycées Chevalier d'Eon et D.NISARD (89) — Rectorat de Dijon, à Tonnerre (Yonne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Dijon État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Enseignant en économie-gestion (H/F) lycées Chevalier d'Eon et D.NISARD (89) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Enseignante / Enseignant |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Tonnerre (Yonne) 2 place Edmond Jacob 89700 TONNERRE |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience, pour un temp » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | MENJ-07-2026-48987 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vous souhaitez accompagner les jeunes dans la construction de leur avenir professionnel ? Rejoignez les équipes pédagogiques des lycées professionnels Chevalier d'Eon à Tonnerre (89) et Désiré NISARD à Châtillon-sur-Seine (21).
Il s'agit d'un CDD à temps partiel (9h d'enseignement en face des des élèves) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2027.
Votre pédagogie, ancrée dans la réalité professionnelle, permet aux élèves du CAP au baccalauréat professionnel de développer leurs connaissances et compétences en économie-gestion.
Vous les aidez à analyser des situations professionnelles concrètes et à mieux comprendre les enjeux économiques et professionnels des secteurs de l’hôtellerie-restauration et du sanitaire et social.
En tant qu’enseignant(e) de lycée professionnel, vous :
Transmettez les savoirs et savoir-faire propres aux métiers de secrétariat ;
Développez les connaissances, les compétences et l’esprit critique des élèves ;
Les accompagnez dans la découverte du monde professionnel et la construction de leur projet d’orientation ;
Contribuez à leur apprentissage de la citoyenneté et à leur compréhension du monde économique et social ;
Participez activement à la vie éducative et pédagogique des établissements (préparation des cours, corrections, réunions d’équipe, suivi individuel, conseils de classe, etc.).
Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 dans le secteur tertiaire, et disposez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Savoir-faire pédagogique :
Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
Connaissance des processus d’apprentissage et des principes d’évaluation simples ;
Capacité à préparer et organiser des situations d’apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise.
Savoir être :
Capacité à incarner les valeurs de la République ;
Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
Autonomie, initiative et sens de l’adaptation ;
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ;
Qualités de communication et relationnelles.
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Conditions particulières d'exercice
Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d’exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
L'employeur se présente
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :
Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
- les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie
- le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-07-2026-48987 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.