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Gestionnaire comptable et budgetaire — Ouistreham Riva Bella

Ouistreham · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 07/12 · encore 23 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire comptable et budgetaire — Ouistreham Riva Bella, à Ouistreham (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurOuistreham Riva Bella
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire comptable et budgetaire
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailOuistreham (Calvados)
Mairie - Place Albert Lemarignier, Ouistreham
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération« Selon grille indiciaire + Prime de fin d'année + IFSE + Titres restaurants »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO014261106000490
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé hiérarchiquement sous l’autorité de la Directrice Finances, du DGS et du Maire, l'agent aura pour mission principale d'assurer la gestion comptable et le suivi budgétaire de la ville et du CCAS de OUISTREHAM, dans le respect des règles de la comptabilité publique, des procédures internes et de la réglementation applicable aux collectivités territoriales.

Missions et conditions d'exercice

Gestion des dépenses et des recettes de la ville et du CCAS de OUISTREHAM :

  • Vérifier les pièces justificatives à l’émission des mandats de dépenses et titres de recettes puis assurer leur traitement comptable dans le respect des procédures en vigueur et en veillant au respect des délais de traitement
  • Contrôler les bons de commande, les engagements comptables, suivre les crédits disponibles et préparer les mandats de paiement
  • Identifier les anomalies et procéder aux régularisations nécessaires
  • Suivre les encaissements en lien avec le comptable public et les services concernés, participer au suivi des impayés et des restes à recouvrer, et contribuer à la fiabilité des données relatives aux recettes
  • Suivi des rejets et annulations

Participer au suivi budgétaire de la ville et du CCAS :

  • Participer au suivi de l’exécution du budget principal et, le cas échéant, des budgets annexes
  • Contrôler la disponibilité des crédits budgétaires et alerter en cas de risques de dépassement
  • Participer à l’élaboration des documents de suivi budgétaire
  • Création et suivi de tableaux de bord comptables et financiers
  • Contribuer à la préparation des opérations de fin d’exercice
  • Participer au suivi des restes à réaliser et des rattachements, selon les procédures applicables
  • Suivi mensuel de l’évolution des recettes
  • Suivi des subventions aux associations
  • Suivi des conventions de locations et des divers contrats
  • Aide ponctuelle à l’élaboration des budgets
  • Suivi des régies municipales de dépenses et recettes
  • Suivi de l’inventaire de la Collectivité

Assistance et conseils aux services :

  • Accompagner les différents services dans l’expression de leurs besoins et l’imputation comptable

Profil recherché

Connaissances et savoirs :

  • Connaissance de l’architecture d’un budget M57 et des comptes administratifs/comptes financier unique
  • Progiciels BERGER-LEVRAULT E-MAGNUS, iNoé
  • Maîtrise des outils bureautiques et tableurs
  • Code général des collectivités territoriales, Code des marchés publics
  • Procédures et écrits administratifs, procédures financières et budgétaires

Les « savoir-faire »:

  • Participation à la construction du budget principal et des budgets annexes
  • Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services

Les « savoir-être » :

  • Rigueur, méthode et précision dans le traitement des données et pèces justificatives
  • Sens de l’organisation et respect des délais notamment dans le cadre des pics d’activités
  • Discrétion professionnelle et confidentialité
  • Sens du service public et aptitude au travail en équipe
  • Esprit d’analyse et capacité à alerter
  • Autonomie dans le cadre des procédures définies

L'employeur se présente

Située sur le littoral normand, à 2 heures de Paris par l'autoroute et à moins de 10 minutes de Caen par la voie express, Ouistreham Riva-Bella, plage du débarquement du 6 juin 1944, jouit d'une position géographique avantageuse. Son port multifonctions (ligne de

passagers Transmanche, port de pêche et de frêt) fait d'elle une ville incontournable du Calvados : elle offre à Caen et à toute sa région l'ouverture sur la mer qui dope ses échanges commerciaux. Ouistreham Riva Bella, ville classée tourisme, compte 9 350 habitants avec un surclassement dans la tranche démographique des 20 à 40 000 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261106000490 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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