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Gouvernant (H/F) — Mairie de Talange

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gouvernant (H/F) — Mairie de Talange, à Talange (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Talange
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGouvernant (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Habitat, logement
Lieu de travailTalange (Moselle)
46 GRAND RUE - B.P. 1, Talange
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO057261029001081
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de TALANGE recrute un(e) gourvernant(e) pour sa résidence Seniors Paul Eluard.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du CCAS, vous serez en charge du maintien d'un cadre de vie sécurisé et confortable pour les locataires.

Missions et conditions d'exercice

  • Tâches administratives :

Recenser l'ensemble des besoins en travaux et maintenance.

Etablir des demandes d'interventions en lien avec les Services Techniques.

Coordonner les états des lieux d'entrée et de sortie.

Communiquer les informations de tout ordre aux locataires.

Gérer les stocks selon les besoins et le budget alloué (matériel, produits d'entretien...).

Assurer le suivi des interventions réalisées au sein de la Résidence (Logiciel spécifique de gestion des logements- PELEHAS).

Maîtrise d’un pack Office.

  • Gestion de la résidence :

Veiller à la sécurite des locataires.

Etre le relais entre les locataires et le CCAS.

Etre la personne réferente sur site pour accueillir les intervenants exterieurs.

Alerter en cas d'incident, de difficultés.

Maintenir un climat sécurisant en veillant aux allers et venues et affirmer les consignes de sécurité.

Assurer une petite assistance technique.

Habilitation éléctrique.

Formation envisageable.

  • Entretien des locaux :

Assurer l'entretien des locaux des deux batiments et des communs.

Veiller à la bonne tenue des extérieurs.

  • Animation et lien social :

Dynamiser la résidence.

Fédérer les locataires autour des évènements ponctuels et des ateliers proposés par le CCAS.

Collaborer avec l’agent en charge du logement sur les manifestations régulières, LOTO, fête des voisins ...

Profil recherché

Savoir-faire :

◦ Réagir avec pertinence aux situations d'urgence.

◦ Faire preuve d’empathie, de compréhension et de rigueur.

Savoir :

◦ Connaissance de la configuration technique des bâtiments.

◦ Connaissance des besoins des seniors.

◦ Compétences techniques.

◦ Capacité d’organisation et de travail en autonomie.

Savoir Être :

◦ Qualités relationnelles confirmées.

◦ Disponibilité.

◦ Patience et écoute.

◦ Discrétion.

◦ Réactivité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261029001081 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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