(h/f) adjoint technique polyvalent — Hermival-les-Vaux
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En bref
(h/f) adjoint technique polyvalent — Hermival-les-Vaux, à Hermival-les-Vaux (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Hermival-les-Vaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | (h/f) adjoint technique polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Hermival-les-Vaux (Calvados) Mairie - Le bourg, Hermival-les-Vaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire catégorie C + Participation mutuelle et prévoyance labellisée+ CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O014261013001418 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent polyvalent chargé de la garderie (matin et soir), l'entretien des locaux et aide à la cantine.
Vous serez placé (e) sous l'autorité directe du maire.
Missions et conditions d'exercice
Accueil et encadrement des enfants pendant le temps de garderie
Veiller au respect des règles d'hygiène , de sécurité
Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité
Participer au rangement et à la remise en ordre des espaces utilisée
Ménage au sein des bâtiments communaux (Ecole, Mairie, Salle des fêtes)
Cantine (dressage des tables, aide à la préparation des repas, service, ménage)
Travail ponctuel un dimanche par an pour le repas des anciens
Missions non exhaustives susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins du service
Profil recherché
Savoirs :
BAFA ou qualification équivalente appréciée
Sens des responsabilités et capacité à assurer la sécurité des enfants
Bon relationnel avec les enfants et capacité à instaurer un cadre bienveillant
Patience, écoute et capacité à gérer les situations du quotidien
Hygiène, propreté et règles alimentaires (Formation HACCP souhaitée)
Permis B
Savoir-être :
Rigueur, discrétion et ponctualité
Bienveillance avec les enfants
Sens de l'organisation et du service public
Vigilance et réactivité
Esprit d'équipe et de communication
S'adapter aux imprévus et organiser ses tâches
Contraintes du poste : poste à temps non complet (30h30 rémunérées semaine, temps de travail annualisé sur 37 semaines soit 38h de travail par semaine)
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261013001418 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.