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Hote d'accueil (h/f) / agent administratif polyvalent — Mairie de Houdan

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Jusqu'au 01/01 · encore 47 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Hote d'accueil (h/f) / agent administratif polyvalent — Mairie de Houdan, à Houdan (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Houdan
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteHote d'accueil (h/f) / agent administratif polyvalent
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailHoudan (Yvelines)
69 GRANDE RUE, Houdan
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Traitement indiciaire et régime indemnitaire, accessibilité au CNAS, participation employeur mutuelle labelisée et P »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 47 jours
RéférenceO078261105001467
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une équipe municipale d'une quarantaine de personnes dont 10 administratifs, et sous la direction de la Directrice Générale des Services, vous assurez les missions d'accueil et renfort aux services.

Missions et conditions d'exercice

Les missions de l’accueil sont multiples et variées. Elles nécessitent une bonne connaissance de de l’organisation et du fonctionnement des services.

FONCTIONNEMENT GÉNÉRAL :

  • Accueillir et renseigner le public en contact direct ou par téléphone
  • Renseigner sur l’organisation des services de la commune
  • Accompagner et/ou orienter le public vers les services ou organismes extérieurs compétents
  • Constituer, actualiser et diffuser un fonds de documentation pour les administrés (informations sur les évènements de la commune et de ses partenaires, sur les services aux usagers)
  • Tenir à jour (afficher ou supprimer) l’affichage d’informations et lien éventuellement avec le secrétariat du maire
  • Noter et transmettre les messages aux les différents services municipaux
  • Gestion des réclamations

COURRIER :

  • Affranchissement du courrier
  • Assurer selon les besoins, la récupération ou la dépose du courrier auprès de La Poste
  • En l’absence de là ou du secrétaire du Maire, enregistrer, trier et assurer en lien avec la direction générale la diffusion du courrier

CCAS et URBANISME : Prise de rendez-vous selon les orientations et le calendrier en ligne.

RENFORT EVÈNEMENTIEL : En lien avec le service évènementiel, l’agent en fonction est chargé :

o De la réservation, ponctuellement ou sur l’ensemble de l’année des salles communales au profit des associations ou autres (particuliers, entreprises etc...)

o De la tenue du tableau des réservations

Profil recherché

  • Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue
  • Calme et maîtrise de soi
  • Savoir gérer les situations et publics difficiles
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion et confidentialité
  • Autonomie
  • Polyvalence

L'employeur se présente

Située à 50 min de Paris-Montparnasse (gare en centre-ville), Houdan (près de 3700 hab.) est une petite ville patrimoniale à la campagne reconnue pour son dynamisme. Grâce à une offre importante en équipements publics (école, collège, hôpital, gare...), en commerces et en emploi (2 zones d'activités), son rayonnement dépasse la ville et ses usagers sont divers (habitants, clients, touristes, usagers des services...).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261105001467 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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