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Huissier de la direction des Migrations - H/F — Préfecture des Yvelines

Versailles · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/05 · encore 197 joursCatégorie C
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Huissier de la direction des Migrations - H/F — Préfecture des Yvelines, à Versailles (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/05/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture des Yvelines
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteHuissier de la direction des Migrations - H/F
CatégorieC
Métier(s)Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailVersailles (Yvelines)
Versailles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature31/05/2027 — encore 197 jours
RéférenceMINT_BS078ATC-128488
SourceChoisir le service public

Les missions

Emploi type / Code fiche de l’emploi-type : CHARGEE/ CHARGE DE RELATION ET DE SERVICE A L’USAGER - FP2USA03

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • réception, tri, distribution du courrier aux différents bureaux
  • transmission des parapheurs, dossiers au sein de la DMI, et entre la DMI et le corps préfectoral
  • conduite automobile : récupération des documents consulaires, remise dans les centres de rétention administrative, transport de documents dans différentes administrations (OFPRA, OFII, PAF, autres préfectures...),
  • notification de mesures en centre pénitentiaire
  • remplacements des chauffeurs et huissiers de la préfecture à la demande de la direction des ressources humaines, pour le compte du corps préfectoral,
  • tâches logistiques et administratives ponctuelles au sein de la direction, notamment appui à la section éloignement dans l’enregistrement des données sur la plateforme ANEF, préparation de dossiers avant archivage, destructions de titres de séjour périmés

Activités du service :

La Direction des migrations, composée de 4 bureaux (séjour, asile, éloignement/contentieux et interventions/recherches) a en charge la mise en œuvre de la politique d'immigration.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de l'éloignement et du contentieux compte 18 agents : 2 cadres A, 13 contrôleurs B et 3 agents C répartis sur 3 sections :

  • la section "contentieux-refus" : production des mémoires, exécution des jugements, rédaction des refus de titre de séjour
  • la section "éloignement" : rédaction des mesures d’éloignement et des assignations à résidence, gestion des procédures, mise en œuvre des éloignements et des expulsions. Liaison avec les forces de l’ordre, les centres de rétention, les consulats, la justice
  • la section “ordre public" : instruction des situations des étrangers présentant une menace pour l'ordre public, tenue des deux commissions départementale (titre de séjour OP et expulsion)

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du bureau de l'éloignement et du contentieux et son adjoint

Le directeur des Migrations

Liaisons fonctionnelles :

Le bureau de l'éloignement et du contentieux travaille en partenariat avec les autres services de l'Etat : Tribunaux administratifs et Cours administratives d'appel, Juges des libertés et de la détention, cours d'appel, centres de rétention administrative, Direction départementale de la sécurité publique, Gendarmerie, Police aux frontières ainsi qu'avec les avocats représentant le Préfet devant les juridictions.

Le bureau de l'éloignement et du contentieux entretient également des relations étroites avec les consulats et les autorités étrangères en France.

Ministère de l'intérieur

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Vos perspectives

Ce poste ouvre des opportunités vers d'autres fonctions "supports"au sein de la préfecture

Durée attendue sur le poste : 3 ans – 5 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaires variables sur la base hebdomadaire de 38H (27 CA – 16 RTT)

Qui contacter :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

  • CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
  • formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

Préfecture des Yvelines/Direction des Migrations /Bureau de l’Éloignement et du Contentieux

1 avenue de l’Europe – 78 000 Versailles

Prestations sociales :

Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

  • de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre :

  • d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…)
  • de places en crèches
  • d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS078ATC-128488 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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