IDE Coordinateur – Mi-temps Centre de Référence Maladies Rares F/H — Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal
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En bref
IDE Coordinateur – Mi-temps Centre de Référence Maladies Rares F/H — Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | IDE Coordinateur – Mi-temps Centre de Référence Maladies Rares F/H |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier en soins généraux |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24412 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
GESTION DE RENDEZ-VOUS (RV) ET DU PARCOURS DE SOIN
- CONTRIBUTION A L’ORIENTATION ET L’INFORMATION DES PATIENTS
- Aide à l’aiguillage des nouveaux patients : analyse des dossiers parvenus via le logiciel LORAH pour prise de RV à la Cs des angiomes ou réorientation des patients
- Patients déjà pris en charge : qualification des demandes relatives à la prise en charge administrative, aux résultats biologiques (Troubles de coagulation / D-Dimères / HPBM), aux traitements et au suivi post-intervention post-gestes (sclérose / embolisation), aux ateliers ETP
- SUPPORT A LA PRISE DE RV EN CONSULTATION ET POUR LES ATELIERS ETP (CF CI-DESSOUS)
- CONSULTATION DES ANGIOMES :
° Prise de photos médicales sur Calopix
° Saisie du codage des gestes en Cs : prise de sang, autres ponctions, échographie, scléroses à l’aetoxisclerol (pour les MV)
° Éventuellement pratique des prises de sang en Cs pour la recherche génétique
- CONTRIBUTION A L’ANALYSE DES BESOINS ET DEMANDES des patients et de l’entourage (questionnement, inquiétudes, besoin éducation thérapeutique, liens etc ..)
COORDINATION ET ANIMATION D’ATELIERS ETP
- SOUTIEN À LA MISE EN PLACE DES ATELIERS ETP DÉDIÉS AUX AVS
En lien avec le CCMR AVS de Toulouse
- COORDINATION ET ANIMATION D’ATELIERS ETP ET D’ÉCHANGES
- Coordination de la prise de RV pour les ateliers ETP, si possible combinant d’autres RV
- Entretiens de Bilan Educatif Partagé / Animation d’ateliers ETP / Bilan éducatif final
- Suivi de la participation des patients au programme ETP
- Contribution aux saisies pour l’enquête annuelle et l’évaluation quadriennale par la HAS
Éventuellement, par la suite, organisation d’HDJ avec ateliers ETP pour des groupes de patients.
- Participation à la mise en place de rencontres participatives avec associations et patients
IMPLICATION DANS LES GROUPES DE RÉFLEXIONS
RÉUNION DE CONCERTATION PLURIDICIPLINAIRES (RCP)
- Participation aux RCP APHP locales (tous les 3 mois) et aux RCPs Angiomes jumelées FAVA-Multi / FIMARAD (tous les 2 mois)
- Tenue du listing des patients à présenter aux RCPs
- Préparation de documents power-point pour présentation de cas patients en RCP
AUTRES RÉUNIONS
- Participation aux réunions mensuelles et à la journée annuelle du CRMR AVS
- Éventuellement coordination de réunions en lien avec l’ETP, par ex. sur la prise en charge médico-sociale des patients
COOPERATION
- Contribution au suivi des activités ETP sur BaMaRa Orbis
- Si souhaité, implication dans de la recherche clinique
Profil recherché
Qualités demandées :
- Formation à l’animation en ETP (40h) ou Engagement à suivre la formation au plus tôt
- Esprit d’équipe, Disponibilité
- Curiosité intellectuelle, Dynamisme
- Capacité à s’adapter, évoluer, se former et à promouvoir le changement
- Assiduité et ponctualité
- Prise d’initiatives, sens des responsabilités
- Objectivité et équité
- Rigueur, tact et diplomatie
- Sens de l’organisation et de la communication
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24412 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.