Infirmier de coordination d.e H/F - neonatalogie — Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-d'Angely
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En bref
Infirmier de coordination d.e H/F - neonatalogie — Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-d'Angely, à Saintes (Charente-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Groupe Hospitalier Saintes – Saint-Jean-d'Angely Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Infirmier de coordination d.e H/F - neonatalogie |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Saintes (Charente-Maritime) SAINTES (17100) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2453885 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Les missions principales :
Aide à la réalisation des plannings et la saisie dans Elap
Lien et gestion des commandes avec le lactarium
Tenue des statistiques
Gestion des lits et des parcours patients, en anticipant la sortie
Gestion des relations avec les familles
Participation à la formalisation et mise à jour de procédures/protocoles/modes opératoires et à la réalisation de projets spécifiques à la maternité/néonatalogie
Travail en partenariat avec tous les intervenants de la périnatalité (PMI, ASE, lactarium, prestataires de matériel en périnatalité …)
Accompagnement des équipes dans la gestion des situations spécifiques (vulnérabilité, …)
Participation à la mise en place d’actions d’accompagnement à la parentalité et éducation à la santé
Veille spécifique et continue des réglementations relatives au domaine périnatal.
Développer et fluidifier les parcours et les liens maternité et néonatalogie
Travail en collaboration et sous la responsabilité de la cadre sage-femme de néonatalogie-maternité, ou de son binôme cadre de pédiatrie pendant son absence
Horaires :
- 9h-17h du lundi au vendredi
- repos fixes
- RTT
Profil recherché
Diplôme d’état d’Infirmier ;
Diplôme puériculture souhaité ;
Expérience en réanimation néonatale ou pédiatrique souhaitée ;
Connaissances en matière de gestion du temps de travail ;
Capacité à fédérer et réguler différents professionnels ;
Capacité à concevoir et formaliser des procédures ;
Bonnes connaissances des enjeux liés à la périnatalité ;
Capacité à établir des partenariats avec les acteurs de la périnatalité du secteur ;
Capacité à coordonner plusieurs unités fonctionnelles ;
Adaptabilité ;
Rigueur ;
Esprit de collaboration et d’équipe ;
Discrétion.
Conditions particulières d'exercice
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet 100%
Salaire : entre 2450 et 2605 € brut / mois (hors variables)
A pourvoir : le 16/11/26
Nous vous offrons :
Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes
28 jours de congés, plus des RTT
Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire
Un accompagnement de qualité pour votre intégration
Le développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière
Diplôme d'Etat d'infirmier
L'employeur se présente
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Le service
Le service :
Néonatalogie. Il s’agit d’une unité classée Niveau II B. Le secteur de néonatalogie dispose donc des moyens nécessaires à la ventilation des premières heures et au transfert du nouveau – né vers un centre de réanimation.
L’Unité Néonatale est capable de prendre en charge les soins intensifs et les soins continus. Elle accueille les nouveaux- nés prématurés à partir de 32 semaines d’aménorrhée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2453885 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.