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Infirmier de santé au travail — CDG03

Yzeure · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/11 · encore 4 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Infirmier de santé au travail — CDG03, à Yzeure (Allier). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCDG03
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmier de santé au travail
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailYzeure (Allier)
Maison des communes 4 rue Marie Laurencin, Yzeure
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO003261016001516
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service santé et prévention vous assurez le suivi médical des agents publics, conseillez les collectivités en matière de santé au travail sur le secteur de Vichy.

Missions et conditions d'exercice

Surveillance de la santé des agents

Visites d’information et de prévention seul ou en collaboration avec le médecin du travail :

  • Accueil de l’agent
  • Renseignements des données administratives
  • Antécédents médicaux / traitements
  • Examens biométriques : tension, taille, poids,
  • Examens complémentaires en fonction du poste ou de l’état de santé de l’agent : visiotest, spirométrie, audiométrie
  • Sensibilisation aux risques sur le poste de travail
  • Prévention santé publique
  • Information de l’agent de son droit à consulter un médecin du travail à sa demande
  • Information du droit d’accès à son dossier
  • Demande d’autorisation à consultation du dossier par un autre professionnel de santé (médecin généraliste, médecin spécialiste, médecin du travail)
  • Rediriger l’agent vers le médecin du travail ou du médecin généraliste si besoin

Actions sur le milieu professionnel

Étude de poste à la demande de la collectivité ou du médecin du travail :

  • Étude sur le terrain
  • Rédaction du rapport (constat/préconisations)
  • Envoi du rapport au médecin du travail pour validation
  • Envoi du rapport à l’autorité territoriale

Actions de sensibilisation :

  • Rédaction de documents de prévention santé et travail
  • Animation d’actions de prévention et santé
  • Participation à des enquêtes et études
  • Participation à des réunions pluridisciplinaires

Handicap

  • Participation à l'équipe pluridisciplinaire
  • Communication sur le sujet, collaboration avec les collectivités concernées par le dispositif FIPHFP
  • Relation avec les agents reconnus travailleurs en situation de handicap ou susceptibles de l'être pour leur maintien dans l'emploi, leur intégration ou leur reclassement

Profil recherché

Infirmier diplômé d’État + Diplôme Universitaire -licence - formation certifiante de santé au travail souhaité

  • Permis B indispensable
  • Aisance sur les outils bureautiques / numériques
  • Discrétion professionnelle, sens du service public
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles avérées

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O003261016001516 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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