Infirmier.ère Conseiller.ère Technique Départemental.e auprès de l'IA-DASEN 72 — Rectorat de Nantes

Conseil et appui technique de l’IA-DASEN, dans les domaines de l’exercice de la profession d’infirmier-e en milieu scolaire, en concertation avec les conseillères techniques du pôle santé – psychologie – social et de la santé et de la sécurité des élèves, et des politiques de santé publique.

Missions :

La coordination des différentes activités des infirmiers-es dans le département :L’animation des réunions de bassin

L’organisation des réunions départementales et séminaires infirmiers ou de formations spécifiques à la profession d’infirmier

L’expertise et l’appui technique auprès des infirmiers-es titulaires et contractuel-les

Le conseil technique auprès des chefs d’établissements, IEN, directeurs d’écoles

L’entretien de recrutement des infirmiers-es contractuel-les

La validation des frais de déplacements, dans le cadre de l’application Chorus DT, au regard des programmes d’activité des personnels infirmiers

La gestion départementale du dossier Secourisme à l’aide du logiciel GeFoPS (PSC-GQS)

La participation aux groupes de travail sur la mise en œuvre des programmes EVAR/EVARS, CPS, de santé mentale

Les projections et analyse des postes infirmiers en fonction de l’évolution des besoins (implantations, répartition…)

Activités :

Mettre en œuvre des actions prioritaires définies dans le projet académique

Elaborer et mettre en œuvre des programmes d'actions en matière de santé dans une déclinaison départementale

Participer aux groupes de travail départementaux mis en place par le préfet dans le cadre des projets régionaux de santé

Participer aux réflexions et travaux du CDESCE

Contribuer à la formation des personnels infirmiers-es définie au niveau académique (FAE, formations continues)

Organiser l'accompagnement professionnel des infirmiers-es nouvellement nommé-e-s dans les établissements ou en postes inter- degrés, notamment en termes de tutorat - Participer à la mise en place et au suivi des cellules de gestion d’évènements à caractère traumatique

Participer à la formation initiale et continue des personnels de l'Education nationale (plan académique de formation et Ecole Supérieure du Professorat et de l'Education)

Compétences requises :

Organisationnelles : Encadrement, management : Accueillir, proposer, choisir, décider, gérer.

Pédagogiques : Guider, accompagner, soutenir, évaluer.

Relationnelles : Animer, dialoguer, écouter, négocier, réguler.

Administratives : Lois et règlements, procédures, comptes rendus, rapports, bureautique.

Connaissances approfondies du fonctionnement de l’Education nationale (réglementation, organisation) et du système éducatif

Connaissances approfondies professionnelles dans le domaine de la santé publique et de la santé communautaire

Ethique et déontologie professionnelles (connaissances opérationnelles)

Organisation du travail : Esprit d’analyse et de synthèse (connaissances opérationnelles)

Méthodologie d’analyse de situation (connaissances approfondies)

Communication/relations interpersonnelles : Capacité de travail en équipe dans un esprit de cohésion, conduite de projets et animation de réunions (connaissances approfondies)

Management : stratégies et organisation/conduite du changement (connaissances opérationnelles)

Sens du service public et des relations humaines

Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point, Internet)

Personnes à contacter :

Démarche pour postuler :

Les candidatures, accompagnées :

• d’un curriculum vitae,
• d’une lettre de motivation,
• du dernier arrêté d’avancement d’échelon,
• des deux derniers entretiens professionnels,
• de l’avis du supérieur hiérarchique notamment concernant la date de départ

Doivent parvenir sous format PDF uniquement sur le site « Rejoindre l’Education Nationale » via le portail candidat avant le 20 novembre 2026.

SIGNALE : Une commission de sélection se tiendra en décembre. Vous recevrez un courrier vous informant de la suite donnée à votre candidature : convocation ou non à un entretien individuel.

Cependant, je vous invite à prendre d'ores et déjà vos dispositions afin de vous rendre disponible pour cet éventuel entretien.

Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d'éventuelles priorités légales telles que définies par l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984.

Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site choisirleservicepublic.fr ne pourra PAS être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.