Infirmier.ère en soins généraux — C.C.A.S.de Réquista
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En bref
Infirmier.ère en soins généraux — C.C.A.S.de Réquista, à Réquista (Aveyron). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | C.C.A.S.de Réquista Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Infirmier.ère en soins généraux |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Infirmier en soins généraux |
| Métier(s) | Infirmier ou infirmière |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Réquista (Aveyron) 64 avenue d'albi, Réquista |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire FPT » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O012261022001467 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un EHPAD de 79 résidents, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de professionnels engagés pour une prise en soin bienveillante des personnes accueillies.
Missions et conditions d'exercice
- Réalisation des soins infirmiers,
- Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Prise en charge des résidents,
- Suivi de la prise en charge médicale du résident,
- Supervision et délégation des soins auprès des AS,
- Accompagnement des familles,
- Communication, écoute et empathie (résidents, familles, collègues)
- Tutorat et encadrement
- Implication dans la démarche qualité de l’établissement
Horaires continus - Travail le week-end et les jours fériés
Profil recherché
Diplôme d'Infimier d'Etat indispensable
Bienveillance
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O012261022001467 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.