INFIRMIER (h/f) — CCAS de Marcillac-la-Croisille · Réf. O019261021000597
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En bref
INFIRMIER (h/f) — CCAS de Marcillac-la-Croisille, à Marcillac-la-Croisille (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Marcillac-la-Croisille Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | INFIRMIER (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Infirmier en soins généraux |
| Métier(s) | Infirmier ou infirmière |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Marcillac-la-Croisille (Corrèze) EHPAD, Marcillac-la-Croisille |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O019261021000597 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (EHPAD) de Marcillac-la-Croisille recrute un infirmier (h/f) à raison de 28 heures hebdomadaires.
Missions et conditions d'exercice
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins et des projets individualisés s'intégrant dans le projet d'établissement
Assurer l'encadrement des auxiliaires de soins
Réaliser les soins infirmiers, gérer le circuit du médicament
Assurer la gestion et le suivi des dispositifs d'incontinence et médicaux en respectant le budget alloué sous la responsabilité de l'infirmière référente
Assurer la mise en œuvre de l'hygiène et de la sécurité
Participer à la coordination entre les services et la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Projet d'établissement
- Projet social
- Projet de soins
- Gestion des risques
- Démarche d'amélioration de la qualité / communication
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Intégrer et respecter une organisation et les contraintes collectives
Gérer les situations d'urgence et être réactif
Gérer le stress et prendre du recul
Prendre des initiatives et rendre compte
Faire preuve de qualités relationnelles et d'équité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O019261021000597 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.