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INFIRMIER (h/f) — CCAS de Marcillac-la-Croisille · Réf. O019261021000597

Marcillac-la-Croisille · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie ATemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

INFIRMIER (h/f) — CCAS de Marcillac-la-Croisille, à Marcillac-la-Croisille (Corrèze). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Marcillac-la-Croisille
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteINFIRMIER (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailMarcillac-la-Croisille (Corrèze)
EHPAD, Marcillac-la-Croisille
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Grille indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO019261021000597
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d'Action Sociale (EHPAD) de Marcillac-la-Croisille recrute un infirmier (h/f) à raison de 28 heures hebdomadaires.

Missions et conditions d'exercice

Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins et des projets individualisés s'intégrant dans le projet d'établissement

Assurer l'encadrement des auxiliaires de soins

Réaliser les soins infirmiers, gérer le circuit du médicament

Assurer la gestion et le suivi des dispositifs d'incontinence et médicaux en respectant le budget alloué sous la responsabilité de l'infirmière référente

Assurer la mise en œuvre de l'hygiène et de la sécurité

Participer à la coordination entre les services et la démarche d'amélioration continue de la qualité.

  • Projet d'établissement
  • Projet social
  • Projet de soins
  • Gestion des risques
  • Démarche d'amélioration de la qualité / communication

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Intégrer et respecter une organisation et les contraintes collectives

Gérer les situations d'urgence et être réactif

Gérer le stress et prendre du recul

Prendre des initiatives et rendre compte

Faire preuve de qualités relationnelles et d'équité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O019261021000597 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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