Infirmier(ière) en pratique avancée EHPAD USLD des Maisons du Lac (h/f) — Centre hospitalier Bretagne Atlantique
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Infirmier(ière) en pratique avancée EHPAD USLD des Maisons du Lac (h/f) — Centre hospitalier Bretagne Atlantique. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre hospitalier Bretagne Atlantique Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Infirmier(ière) en pratique avancée EHPAD USLD des Maisons du Lac (h/f) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier en pratique avancée |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Vannes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2405603 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Activités cliniques (90% de l’activité de IPA)
- Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s), dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le(s) médecin(s) et l’IPA
- L’IPA réalise l’entretien, l’anamnèse, l’examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et adaptation des traitements, DM, matériel et - prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le médecin)
- Réalise la traçabilité des données dans le DUI
- Participe aux activités d’enseignement, de formation, d’accompagnement des pratiques professionnelles
- Participe aux EPP
- Alerte le médecin de toutes situations identifiées à risque
- En collaboration avec le Médecin de l’unité, l’IPA conçoit, met en œuvre et évalue les actions de prévention et d’éducation thérapeutique (avec attention particulière à l’aidant et l’entourage)
Recherche clinique (10% de l’activité de l’IPA)
- Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles
- S’engager dans la Démarche Qualité
- Initier, proposer et participer à des travaux de recherches et d’une veille documentaire, réaliser des communications (séminaires, articles ...)
- Participer à la gestion de projets
- Participer aux groupes de travail institutionnels
- Participer à des Travaux pédagogiques (jury mémoire fin d’études, …)
La fiche de poste complète pour vous être remise sur simple demande par mail
Profil recherché
diplôme et expériences requises
Etre titulaire du diplôme d’Etat infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée ;
Avoir effectué 3 années minimum en équivalent temps plein d’exercice en tant qu’infirmier diplômé d’Etat
Expérience en Gériatrie, maladie chronique.
Compétences attendues
SAVOIR-ETRE ET SAVOIR
- Connaitre le protocole d'organisation et l'appliquer
- Connaitre la prise en charge de la personne âgée poly-pathologique et savoir poser un diagnostic dans son domaine d'intervention
- Connaitre les éléments de Communication et relation d'aide
- Connaitre des déterminants de santé publique sur le territoire
- Maitrise l'éducation thérapeutique
- Maitriser les méthodes de recherche en soins
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Avoir un sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
- Exercer dans une démarche de leadership infirmier
- Planifier et coordonner le suivi du résident
Conditions particulières d'exercice
Conditions d’emploi
Poste à 100 % au forfait jour - Du lundi au vendredi - Repos fixes les weekend et jours fériés
Grade : Aux Med exerçant en pratique avancée - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à :
Demande de renseignements sur le poste :
Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2026
L'employeur se présente
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Malestroit, Belle-Île, EHPAD Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
Le CHBA recrute un(e) Infirmier(ière) en pratique avancée sur les EHPAD USLD des Maisons du Lac à temps plein.
Le service
PRESENTATION DU POSTE ET DU SERVICE
L’EHPAD « les Maisons du Lac » est composé de 180 résidents répartis en 6 unités de 30 résidents sur un même bâtiment. 2 USLD (soit 60 résidents), 1 UVP (30 résidents) et 3 unités d’EHPAD (90 résidents)
Rattaché(e) aux EHPAD, l’IPA réalise à la demande du médecin, l’évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées. Participation par son expertise et en collaboration avec l’ensemble des professionnels à l’organisation des parcours de soins des résidents sur l’ensemble des établissements.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2405603 publiée le 10/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.