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Infirmier / Infirmière — CCAS de Maël-Carhaix

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Jusqu'au 06/12 · encore 22 joursCatégorie ATemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Infirmier / Infirmière — CCAS de Maël-Carhaix, à Maël-Carhaix (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Maël-Carhaix
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmier / Infirmière
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailMaël-Carhaix (Côtes-d'Armor)
8 RUE DE PAULE, Maël-Carhaix
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le07/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO022261015001590
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'IDE (Infirmière Diplômé d'Etat) dispense des soins sur prescription médicale. Elle peut déléguer certaines tâches selon la législation en vigueur, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Il/Elle mène des actions pour l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie courante, les actes techniques, dans le respect de l'identité et la dignité de chaque Résident (respect, vouvoiement, écoute, discrétion, respect du rythme de vie, sécurité, confort ).

Elle est en relation permanente avec les résidents, équipes, direction, familles et intervenants extérieurs (médecins traitants, laboratoires médicaux, kinés, pédicures, pharmacien, infirmières des services hospitaliers, etc.).

Dimension du poste

EHPAD : capacité d'accueil de 65 personnes.

Il s'agit avant tout d'un lieu de vie où des soins sont prodigués

Il contribue à la réalisation du Projet d’établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci.

Missions et conditions d'exercice

  • Analyse des besoins, de l'état clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux polypathologies
  • Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées
  • Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée
  • Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation
  • Assurer la qualité et la sécurité des soins
  • Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels
  • Participer aux divers projets : Projet d'accompagnement personnalisé, projet de service, projet d'établissement
  • Recueillir des données portant sur la connaissance de la personne âgée, son histoire de vie (environnement, contexte de vie sociale et familiale ), observation de l'état de santé (mesure des paramètres : vitaux, comportementaux, corporels, douleurs...)
  • Analyser, évaluer les besoins dans les actes de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
  • Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR)
  • Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions)

Coordination et organisation des activités et soins

  • Planifier, organiser et coordonner, réaliser les soins ou activités adaptés à la personne âgée en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques dans le cadre du travail d'équipe
  • Analyser et synthétiser les informations pour les transmettre au médecin et mettre en œuvre les prescriptions médicales
  • Préparer, contrôler, administrer et surveiller la prise des traitements, en mesurer l'efficacité et les effets secondaires
  • Identifier les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées et au regard des procédures
  • Contrôler et évaluer la réalisation en équipe pluridisciplinaire des soins ou activités
  • Identifier prévenir et adapter la prise en charge des personnes en situation potentielle de risque pour elle-même ou pour autrui telles que : confusion, agitation, risque de chute, risque de fugue, risque de fausse route, de dénutrition, syndrome de glissement
  • Tracer les informations, les soins sur le dossier patient

Profil recherché

Titulaire du DE I.D.E

Professionnalisme, discrétion, secret professionnel, esprit d’équipe, communication

Ecoute, diplomatie, communication, empathie, confiance

Respect (dignité), politesse, convivialité

Conscience professionnelle, sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation

Capacité d’adaptation et de polyvalence

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261015001590 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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