Infirmière coordinatrice — CIAS Parthenay Gâtine
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En bref
Infirmière coordinatrice — CIAS Parthenay Gâtine, à Parthenay (Deux-Sèvres). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Infirmier en soins généraux, Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction). Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS Parthenay Gâtine Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Infirmière coordinatrice |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Infirmier en soins généraux, Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction) |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice de santé |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Parthenay (Deux-Sèvres) 66 Boulevard Edgard Quinet, Parthenay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O079261113000536 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le titulaire de la fonction agit dans le cadre de la politique du CIAS de Parthenay Gâtine, du projet de service et de la réglementation en vigueur. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Relation avec les familles et les personnes accompagnées et/ou patients
- Organiser les premiers contacts, visites au domicile,
- Participer à l'instruction des dossiers (prise en charge SAD soins),
- Identifier et évaluer les besoins à domicile ainsi que les ressources nécessaires, - Définir le projet personnalisé de soins (PPS),
- Mettre en place et suivre les interventions SAD soins et SAD miste ,
- Contrôle des cotations IDELs,
- Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées et patients,
- Rendre compte au responsable du SAD
- Gestion du personnel : - Planifier et gérer le temps de travail des agents dans le respect de la réglementation et en collaboration directe avec le service RH (planification de congés annuels, suivi individuel,), -
Animer ses équipes afin de mettre en oeuvre une démarche qualité, s'assure de leur satisfaction,
- Suivre le renouvellement des contrats pour assurer la continuité de la prestation,
- Organiser et participer au recrutement (en tenant compte des besoins en personnel, de la qualification du candidat, des besoins spécifiques, ...),
- Mettre en place et réaliser les entretiens annuels d'évaluation des compétences en s'appuyant notamment sur la réalisation des objectifs fixés lors de dernier entretien d'évaluation,
- Participer à l'élaboration du plan annuel de formation en collaboration avec le service RH,
- Faire respecter les différentes règles du service (note de service, règlement intérieur, règles et consignes de sécurité, ...),
- Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires
- Coordination :
- Rendre compte régulièrement de son travail au responsable du SAD en matière de relations avec les personnes accompagnées/patients (concertation, ...) et avec le service RH pour les éléments concernant la gestion du personnel,
- Signaler tout incident ou anomalie au responsable concerné,
- Animer les équipes (assistant de gestion, équipes intervenant à domicile, intervenants ESA),
- S'associer aux groupes de réflexion, réunions et commissions, sur les projets du service, ou à l'extérieur chaque fois que sa présence y est nécessaire, en concertation avec le responsable du SAD,
- Coordonner les actions avec les acteurs extérieurs,
- Est garante des bonnes pratiques professionnelles,
- Etre la personne privilégiée pour la transmission entre les agents et les services administratifs que ce soit pour des informations descendantes ou ascendantes
- Réaliser, le cas échéant, des activités de soins au domicile de patient
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur le secteur d'intervention
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Profil recherché
- Diplôme(s): Infirmier Diplôme d'Etat
- Expérience(s) professionnelle(s) : Encadrement dans la fonction publique souhaitée et maitrise de l'activité à domicile
L'employeur se présente
Action sociale sans hébergement n.c.a
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261113000536 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.