INGENIEUR.E : Évaluation de susceptibilité à l'injection de fautes des nouvelles mémoires non volatiles — Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne

🎯 Ce que nous attendons de vous

En tant qu’Ingénieur.e, vous êtes au cœur de nos missions en recherche, formation, et innovation ; affecté au Centre Microélectronique de Provence. Au sein de ce centre vous conjuguez passion scientifique et intérêt pour la recherche appliquée.

Le département Systèmes et Architectures Sécurisés (SAS), du Centre Microélectronique de Provence (CMP), étudie la sécurité des composants électroniques et des données qu’ils contiennent (tels que des clefs de cryptographie, des logiciels, des blocs de propriété intellectuelle, des données en mémoires, etc.) vis-à-vis de manipulations frauduleuses couramment appelées “attaques” matérielles. Les enseignants-chercheurs du département SAS contribuent au développement de protections matérielles, logicielles, et cryptographiques contre ces attaques, et plus largement à la proposition de solutions de sécurité pour les objets mobiles.

Le département SAS est associé au CEA Leti dans une équipe commune, l’EC SAS, comprenant actuellement 32 personnes.

Le recrutement d’un.e ingénieur.e de recherche en Sécurité Matérielle s’inscrit dans le cadre du projet SecMemPCM financé par la Région Sud. Votre mission est une mission de recherche sur le sujet de la susceptibilité à l’injection de fautes des nouvelles mémoires non volatiles.

• Vous assurez un travail de recherche sur la susceptibilité des nouvelles mémoires non volatiles émergentes (eNVM) aux attaques matérielles, et plus particulièrement aux attaques par injection de fautes
• Vous menez des essais expérimentaux de caractérisation du comportement de divers types de eNVM face aux attaques par injection de fautes. Vous analysez les résultats afin de comprendre et modéliser les mécanismes associés
• Vous rendez compte des activités et des résultats qui relèvent des missions dont vous aurez la charge

Votre capacité à travailler en mode projet et à conduire un travail de recherche sera essentielle pour réussir.

novants et à leur test en étroite collaboration avec nos équipes de recherche

Votre capacité à travailler en mode projet et à faire dialoguer enseignement, recherche et application concrète sera essentielle pour réussir.

🌍 Pourquoi rejoindre Mines Saint-Étienne ?

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs sur le chemin de l’excellence, avec la conviction qu’ensemble, nous pouvons avoir un impact durable et significatif sur notre monde.

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est l’opportunité de trouver :

· Un environnement stimulant : des moyens expérimentaux de pointe, un réseau international solide (T.I.M.E., EULIST) et des campus à taille humaine avec un environnement urbain

· Un impact réel : des projets de recherche contractuelle à hauteur de 11 M€/an, majoritairement avec des partenaires industriels, un centre de culture scientifique la Rotonde qui s’engage depuis 25 ans dans la médiation des sciences avec plus de 50 000 visiteurs/an

· Une qualité de vie incomparable : 49 jours de congés et RTT, télétravail partiel, prise en charge des transports en commun à 75 %, soutien financier au covoiturage et au vélo et un baromètre social où 83 % des collaborateurs plébiscitent la qualité de vie au travail

Construisons un avenir plus durable, à travers la science, l’ingénierie, et des projets qui font sens.

📩 Candidatez dès maintenant !

🔗 Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/ingenieure-evaluation-de-la-susceptibilite-a-linjection-de-fautes-des-nouvelles-memoires-non-volatiles-cdd-12-mois

Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.

Informations complémentaires :

o Date limite de candidature : 18/10/2026

o CDD de droit public d’une durée de 12 mois

o Temps complet

o Profil cadre

o Prise de fonction souhaitée : 01/12/2027

· Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

· Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative

· Fourchette de rémunération proposée : de 34 352 € à 38 426 € + bonus annuel + Indemnité de localisation géographique de 3% - selon profil.

· La rémunération est fixée selon le profil du candidat (métier, âge, filière d’emploi, durée de garantie salariale), en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom.

Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens fin octobre à Gardanne (ou en visioconférence).

Rejoindre Mines Saint-Étienne, c’est s’engager dans une institution où la science et l’innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d’excellence où chacun a l’opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain.

Classée parmi les meilleures écoles d’ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l’Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d’avant-garde et impact sociétal positif.

L’Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain