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Instructeur des autorisations d’urbanisme — Communauté de communes Bouzonvillois Trois Frontieres

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie BTemps complet
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Instructeur des autorisations d’urbanisme — Communauté de communes Bouzonvillois Trois Frontieres, à Bouzonville (Moselle). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Bouzonvillois Trois Frontieres
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInstructeur des autorisations d’urbanisme
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Lieu de travailBouzonville (Moselle)
3 bis rue de France, Bouzonville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO057260717000488
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Bouzonvillois Trois Frontières (CCB3F) comporte 40 communes pour 24 000

habitants dans le nord de la Moselle entourée par les agglomérations de Metz, Thionville, Luxembourg-Ville,

Trèves et Sarrebruck.

Présentation du service d’instruction des autorisations d’urbanisme :

Notre service mutualisé d’Application du Droit des Sols (ADS) regroupe quatre agents aux expertises

complémentaires. Chaque agent instruit ses dossiers en autonomie, tout en échangeant régulièrement sur les

problématiques rencontrées afin de partager les bonnes pratiques et sécuriser les actes juridiques. Le service

repose sur un esprit d’équipe fort, axé sur la rigueur, la pédagogie et la collaboration, garantissant ainsi des

décisions justes et une organisation souple. Une formation interne est prévue pour la prise en main de nos

logiciels métiers (instruction dématérialisée et cartographie).

Missions et conditions d'exercice

Instruction :

  • Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme (DP, PC, PA, PD) et sécuriser

juridiquement les actes proposés aux communes ;

  • Echanger et accompagner les élus quant à l’instruction des dossiers et toutes

questions relatives à l’urbanisme, en relation avec le chef de service.

Profil recherché

Profils recherchés :

Agent d’expérience confirmée en tant qu’instructeur ADS ou juriste en urbanisme : disposant d’une solide expérience en droit de l’urbanisme et instruction, démontrant une forte appétence juridique et le terrain. Prête(e) à suivre un parcours de formation spécifique via le CNFPT en vue de son assermentation et de son commissionnement par les communes.

Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité

(véhicule de service à

disposition des agents)

De formation BAC +3 et plus, juridique : spécialisée en droit public/urbanisme,

aménagement du territoire, ou technique : géomètre-topographe, architecture avec une

forte appétence pour le droit ;

ou expérience équivalente significative à un poste similaire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057260717000488 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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