Jardinier (h/f) — Mairie d'Asnières-sur-Seine
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En bref
Jardinier (h/f) — Mairie d'Asnières-sur-Seine, à Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Asnières-sur-Seine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Jardinier (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Jardinier ou jardinière |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine) Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 29/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 57 jours |
| Référence | O092261020000309 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces verts :
- Entretien des différents types d'espaces verts, massifs fleuris et arbustifs
- Taille des arbustes, haies, rosiers, plantes vivaces et surveillance de la flore
- Entretien des espaces engazonnés : Tonte, scarification, apport d'engrais, débroussaillage des bordures
- Entretien des voies de circulation des parcs (stabilisés ou surface minérale) et désherbage
- Ramassage des feuilles
- Ratissage des bacs à sables
- Nettoyage des espaces verts
- Arrosage
Missions et conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Le jardinier assure l'entretien, le fleurissement et la mise en valeur des espaces verts publics, squares, parcs et jardins communaux. Représentant direct des services municipaux sur le terrain, il assure les missions de qualité de service public, d'embellissement et d'amélioration des qualités paysagères de la ville. Le jardinier devra également participer à la proposition des modalités de fleurissement ou d'aménagement de façon à créer une véritable identité à son site d'affectation.
Activités principales :
Entretien des espaces verts :
- Entretien des différents types d'espaces verts, massifs fleuris et arbustifs
- Taille des arbustes, haies, rosiers, plantes vivaces et surveillance de la flore
- Entretien des espaces engazonnés : Tonte, scarification, apport d'engrais, débroussaillage des bordures
- Entretien des voies de circulation des parcs (stabilisés ou surface minérale) et désherbage
- Ramassage des feuilles
- Ratissage des bacs à sables
- Nettoyage des espaces verts
- Arrosage
Création d'espaces verts :
- Fleurissement de la ville : travaux de plantation, de création, confection de massifs arbustifs et floraux, comprenant le travail du sol, la plantation, la mise en place de paillage, l'arrosage, binage et désherbage
- Création de gazon, massifs de vivaces, massifs arbustifs, plantation d'arbres
Entretien du matériel :
- Entretien courant du matériel et des locaux professionnels
Activités secondaires :
- Surveillance du patrimoine (végétaux, jeux, clôture, etc...)
- Renfort d'équipes
- Recherche de nouveautés et propositions d'amélioration
- Interventions ponctuelles dans les Jardins partagés et jardins pédagogiques
- Préparation des EV accueillant des manifestations
- Participation occasionnelle et obligatoire au minimum un week-end par an, aux manifestations internes et/ou des autres services (montage, préparation, animation)
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire et contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- 25 CA+ 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile
Profil recherché
Vous reconnaissez vous ?
- Diplôme horticole ou en « aménagement paysager » (CAP, BEPA)
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts
- Connaissance de la gestion différenciée
- Capacité à réaliser des plantations selon des plans fournis et maîtrise des techniques de plantation selon les différents types de végétaux
- Connaissance du végétal et reconnaissance des espèces ornementales
- Manipulation des engins à moteur
- Rigueur et organisation
- Intérêt avéré pour le service public
- Capacité à travailler en équipe et en extérieur
- Savoir travailler en sécurité pour soi-même, son équipe, et pour les usagers
- Expérience appréciée
- Permis B indispensable
- CACES nacelle, CACES mini-pelle appréciés
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
\- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
\- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
\- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
\- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
\- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
\- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
\- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
\- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
\- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
L'employeur se présente
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton.
Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261020000309 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.