Jardiniers H/F — Mairie d'Annemasse
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En bref
Jardiniers H/F — Mairie d'Annemasse, à Annemasse (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Annemasse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Jardiniers H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Annemasse (Haute-Savoie) pl de l hotel de ville, Annemasse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O074260107000236 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité et est classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Parcs et Jardins et Maintenance de la voirie, et du responsable du service Espaces Verts, vous serez encadré par un Agent de Maîtrise et serez chargé :
De participer activement à l'entretien des espaces verts et naturels dans le cadre du plan de gestion différenciée en respectant les principes de développement durable : désherbage, arrosage, taille des haies et des arbustes en port libre, plantation de végétaux, fleurissement, ramassage des feuilles...
De participer à la création ou à la requalification d'espaces verts
D'entretenir le matériel, de le respecter et de veiller à sa bonne utilisation
De collaborer aux actions environnementales et événementielles menées par la collectivité (portes ouvertes, fleurissement ...)
De participer au déneigement en période hivernale et/ou à l'arrosage en période estivale
Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d'origine
Vous devrez veiller :
Au port des équipements individuels de sécurité
A la mise en place de la signalisation de chantier afin d'intervenir en toute sécurité sur le domaine public
A réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie
Au respect des règles internes de l'institution et de la vie en collectivité
A rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements de l'espace public
Profil recherché
Formation du type BEPA ou BAC PRO en Espaces Verts, Aménagement paysagers ou Gestion des Espaces Naturels
Avoir de bases solides en horticulture et reconnaissance des végétaux
Permis B obligatoire
EB ou C apprécié
Polyvalence, esprit d'initiative
Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe
Autonomie, rigueur et sens de l'observation
Pas de contre-indication médicales sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l'extérieur (chaleur en été et froid en hiver)
Intérêt pour la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts et naturels en corrélation avec les principes du développement durable
Apporter une vigilance constante sur les problèmes d'hygiène et de sécurité, tant collectifs qu'individuels
Respecter les consignes et échéances imposées par la hiérarchie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074260107000236 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.