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Lieutenant(e) de port (Port la Nouvelle) F/H — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)

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Jusqu'au 03/12 · encore 17 joursCatégorie B
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Lieutenant(e) de port (Port la Nouvelle) F/H — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66), à Port-la-Nouvelle (Aude). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteLieutenant(e) de port (Port la Nouvelle) F/H
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
Famille de métiersTransports
Lieu de travailPort-la-Nouvelle (Aude)
1571 AVENUE DE LA MER 11210 PORT LA NOUVELLE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 17 jours
Référence2026-2373870
SourceChoisir le service public

Les missions

Les missions concernent tous les items d'une capitainerie : régulation du trafic portuaire, placement des navires à quai, mise en oeuvre de missions relevant de l'AP et l'AI3P. L'officier de port adjoint est chargé de la sécurité des mouvements des navires sur le plan d'eau. Il assure les différentes polices et le relevé des infractions afférentes.

Officier de port adjoint Vigie / Secteur.

  • Surveillance des installations portuaires lors des mouvements de navires
  • Édition et diffusion des bulletins météorologiques
  • Utilisation des matériels de transmission, informatique et autres
  • Exploitation des documents d'escales et du Guichet Unique Portuaire
  • Application du code des transports, des règlements nationaux, locaux et du code ISPS
  • Possibilité d'assurer la gestion de différentes charges relatives à la capitainerie (budget, matériel, sûreté, statistiques, participation à la surveillance drone...)

La capitainerie joue un rôle essentiel dans le bon déroulé des projets structurants (extension du port, éolien en mer). Les commandant et commandants adjoint relaient les informations nécessaires aux OPA.

Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure :

Placé sous l'autorité du commandant de port et de son adjoint

Relations internes et externes :

Il interagit avec la communauté portuaire et notamment l'autorité portuaire et l'exploitant, ainsi que les autres unités du service mer et littoral de la DDTM, les usagers et autres intervenants (entreprises, SDIS, entreprises, etc.).

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

Vigie et officier de terrain - Capitainerie de Port-La Nouvelle.

Profil recherché

Seuls les officiers de port adjoints titulaires ou en sortie de concours peuvent candidater.

Compétences techniques :

  • Exploitation documentaire de toutes opérations liées aux escales de navires et des opérations portuaires
  • Bonnes connaissances des règlements portuaires (MD, Code des Transports, RPPP, ISPS, etc.)
  • Sécurité (gestion de sinistre)

Compétences transversales :

  • Faire preuve d'analyse, de rigueur et de bonnes qualités rédactionnelles

Compétences relationnelles :

  • Disponibilité, rigueur, bon sens relationnel, esprit d'initiative et d'analyse sont autant de qualités requises pour ce poste qui amène souvent l'agent à travailler en autonomie

Conditions particulières d'exercice

Poste n° 1020660033

Cotation RIFSEEP : groupe 3

Poste non ouvert au télétravail

Conditions :

Matérielles :

  • Un véhicule de service est mis à disposition par la DDTM 66 pour les déplacements professionnels
  • Une embarcation pneumatique pour les interventions sur le plan d'eau

Horaires et saisonnalité :

Le régime de travail est assuré selon un cycle posté aménagé avec de l'astreinte.

Particulières :

En dehors des mouvements de navires, l'officier de port adjoint peut être appelé à intervenir sur site lors des astreintes de nuit ou d'incidents dans un délai de 30 minutes.

L'employeur se présente

Le service Mer & Littoral 66-11 met en oeuvre les politiques publiques relatives à l'encadrement des activités maritimes (marins, navires professionnels et de plaisance, pêche et cultures marines), la police en mer, la gestion du domaine public maritime et du littoral. Il gère les capitaineries de Port-Vendres et Port-La Nouvelle.

Le port de commerce de Port-La Nouvelle est le 3e port français en Méditerranée en tonnage, derrière Marseille et Sète, avec 190 à 230 escales de navires par an pour 1,6 millions de tonnes. Il génère 1 625 emplois dont 333 emplois directs. Ses trafics principaux en tonnage sont les céréales et les produits pétroliers.

Sous l'impulsion du conseil régional d'Occitanie, le port a deux projets : son agrandissement pour conforter les trafics actuels et augmenter la taille des navires accueillis à quai et sa spécialisation dans l'éolien flottant en mer et l'hydrogène vert. 70 hectares de nouveaux terminaux sont prévus dans le cadre des travaux : aménagement d'un parc logistique portuaire et d'un nouveau bassin portuaire. La création d'un quai colis lourd est en cours dans le but d'accueillir les infrastructures liées à l'éolien flottant pilote puis commercial.

L'objectif est fournir une base logistique d'assemblage pour les deux fermes pilotes au droit de Port-La Nouvelle et du Barcarès, puis pour l'éolien commercial prévu d'ici 2030 dans le cadre des appels d'offres n°6 et n°10.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2373870 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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