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LPS LYON - Technicien Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F — Laboratoire de police scientifique de Lyon

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie B
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En bref

LPS LYON - Technicien Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F — Laboratoire de police scientifique de Lyon, à Écully (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurLaboratoire de police scientifique de Lyon
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteLPS LYON - Technicien Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou personnel de laboratoire
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailÉcully (Rhône)
Ecully
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceMINT_PTSB069PS-127176
SourceChoisir le service public

Les missions

Environnement professionnel

Activités du service

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique.

Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Composition et effectifs du service

Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 213 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie médico-légale, toxicologie sécurité routière, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces. La division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes (DIP-TDC) est constituée de 4 sections (Soutien Opérationnel, Pré-Analytique, Analytique et Post-Analytique) et compte 62 agents.

Activités principales

Assurer les tâches administratives et former du nouveau personnel sur :

Correspondant Achats :

  • participe à la gestion des stocks et consommables
  • centralise les demandes d’achat et les formalise
  • transmet les demandes d’achat à la Section Budget après visa du chef d’unité
  • assure le suivi des demandes d’achat
  • assure un suivi de l’état des stocks, notamment des produits critiques
  • vérifie la conformité des livraisons par rapport aux commandes
  • rend compte des livraisons aux gestionnaires budgétaires (bon livraison …)
  • réceptionne ou fait réceptionner les produits
  • stocke ou fait stocker les produits
  • participe à l’évaluation des prestataires externes

Correspondant Qualité :

  • assure l’application et le suivi du système de management
  • assure la maîtrise documentaire
  • suit l'amélioration continue du système qualité
  • rend compte périodiquement au Responsable qualité de l’efficacité du système, des actions entreprises y compris celles face aux risques et opportunités et des éventuelles difficultés rencontrées
  • sensibilise et forme à la qualité le personnel
  • assure la communication relative au système de management
  • prépare et participe aux audits internes et aux évaluations externes

Profil recherché

Correspondant Métrologie :

  • réalise les opérations de vérifications et d'étalonnages internes sur les équipements
  • participe aux choix métrologiques (notamment matériaux de référence)
  • gère les prestations de service «métrologie» et est l'interlocuteur des prestataires externes
  • définit la prestation et demande les devis dans le cas où la prestation n’est pas couverte par un marché

public

  • participe à la mise à jour de la documentation relative à la thématique métrologie
  • signale tout écart au Responsable métrologie et au chef de section, participe à l’amélioration continue

en lien avec les équipements de mesure

  • participe à l'évaluation des prestataires externes dans le domaine des étalonnages et vérifications
  • aide le Responsable métrologie à l’établissement du planning des interventions métrologiques
  • participe à l'évaluation des offres lors des procédures d’achats publics pour l’acquisition de matériel ou

de prestations métrologiques

  • rend compte au responsable métrologie

Responsable Équipement :

  • assure le suivi des opérations de mise en service d’un équipement (réception, qualification)
  • planifie, réalise et /ou pilote les actions de maintenance (interne / externe) des équipements
  • est responsable de la gestion des dossiers équipements y compris leur suivi métrologique
  • participe à la rédaction des modes opératoires d’utilisation et de maintenance
  • contacte le SAV pour les réparations et commandes de pièces nécessaires
  • gère le stock de pièces de maintenance associées aux équipements
  • assure le suivi des non-conformités suite aux pannes d’équipements
  • centralise la définition du besoin pour l’achat de nouveaux équipements

Liaisons hiérarchiques

Direction du laboratoire, Chef(fe) de division, Chef(fe) de section

Liaisons fonctionnelles

  • partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du SNPS
  • partenaires externes : partenaires institutionnels (police, gendarmerie, justice), fournisseurs, prestataires, COFRAC

Connaissances techniques

  • Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
  • Environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
  • Outils informatiques spécifiques : niveau maîtrise - requis
  • Assurance Qualité : niveau maîtrise - requis
  • Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis

Savoir-faire

  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
  • Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise - requis

Conditions particulières d'exercice

Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.

Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence).

Informations complémentaires

B1 : poste ouvert au grade des techniciens de police technique et scientifique

IPTS : 2

LAB003A - Analyste chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale

Service national de police scientifique

31, Avenue Franklin Roosevelt

69130 Écully

Affectation

Laboratoire de Police Scientifique de Lyon

Division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes / Section Soutien Opérationnel

31, Avenue Franklin Roosevelt

69130 Écully

Vos perspectives : Évolution statutaire

Qui contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB069PS-127176 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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