LPS LYON - Technicien Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F — Laboratoire de police scientifique de Lyon
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En bref
LPS LYON - Technicien Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F — Laboratoire de police scientifique de Lyon, à Écully (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Laboratoire de police scientifique de Lyon État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | LPS LYON - Technicien Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable ou personnel de laboratoire |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Écully (Rhône) Ecully |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | MINT_PTSB069PS-127176 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique.
Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 213 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie médico-légale, toxicologie sécurité routière, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces. La division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes (DIP-TDC) est constituée de 4 sections (Soutien Opérationnel, Pré-Analytique, Analytique et Post-Analytique) et compte 62 agents.
Activités principales
Assurer les tâches administratives et former du nouveau personnel sur :
Correspondant Achats :
- participe à la gestion des stocks et consommables
- centralise les demandes d’achat et les formalise
- transmet les demandes d’achat à la Section Budget après visa du chef d’unité
- assure le suivi des demandes d’achat
- assure un suivi de l’état des stocks, notamment des produits critiques
- vérifie la conformité des livraisons par rapport aux commandes
- rend compte des livraisons aux gestionnaires budgétaires (bon livraison …)
- réceptionne ou fait réceptionner les produits
- stocke ou fait stocker les produits
- participe à l’évaluation des prestataires externes
Correspondant Qualité :
- assure l’application et le suivi du système de management
- assure la maîtrise documentaire
- suit l'amélioration continue du système qualité
- rend compte périodiquement au Responsable qualité de l’efficacité du système, des actions entreprises y compris celles face aux risques et opportunités et des éventuelles difficultés rencontrées
- sensibilise et forme à la qualité le personnel
- assure la communication relative au système de management
- prépare et participe aux audits internes et aux évaluations externes
Profil recherché
Correspondant Métrologie :
- réalise les opérations de vérifications et d'étalonnages internes sur les équipements
- participe aux choix métrologiques (notamment matériaux de référence)
- gère les prestations de service «métrologie» et est l'interlocuteur des prestataires externes
- définit la prestation et demande les devis dans le cas où la prestation n’est pas couverte par un marché
public
- participe à la mise à jour de la documentation relative à la thématique métrologie
- signale tout écart au Responsable métrologie et au chef de section, participe à l’amélioration continue
en lien avec les équipements de mesure
- participe à l'évaluation des prestataires externes dans le domaine des étalonnages et vérifications
- aide le Responsable métrologie à l’établissement du planning des interventions métrologiques
- participe à l'évaluation des offres lors des procédures d’achats publics pour l’acquisition de matériel ou
de prestations métrologiques
- rend compte au responsable métrologie
Responsable Équipement :
- assure le suivi des opérations de mise en service d’un équipement (réception, qualification)
- planifie, réalise et /ou pilote les actions de maintenance (interne / externe) des équipements
- est responsable de la gestion des dossiers équipements y compris leur suivi métrologique
- participe à la rédaction des modes opératoires d’utilisation et de maintenance
- contacte le SAV pour les réparations et commandes de pièces nécessaires
- gère le stock de pièces de maintenance associées aux équipements
- assure le suivi des non-conformités suite aux pannes d’équipements
- centralise la définition du besoin pour l’achat de nouveaux équipements
Liaisons hiérarchiques
Direction du laboratoire, Chef(fe) de division, Chef(fe) de section
Liaisons fonctionnelles
- partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du SNPS
- partenaires externes : partenaires institutionnels (police, gendarmerie, justice), fournisseurs, prestataires, COFRAC
Connaissances techniques
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
- Environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Outils informatiques spécifiques : niveau maîtrise - requis
- Assurance Qualité : niveau maîtrise - requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise - requis
Conditions particulières d'exercice
Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.
Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence).
Informations complémentaires
B1 : poste ouvert au grade des techniciens de police technique et scientifique
IPTS : 2
LAB003A - Analyste chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale
Service national de police scientifique
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Affectation
Laboratoire de Police Scientifique de Lyon
Division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes / Section Soutien Opérationnel
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Vos perspectives : Évolution statutaire
Qui contacter
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB069PS-127176 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.