Maître nageur sauveteur — Communauté de communes Bresse Revermont 71
Saint-Germain-du-Bois · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Maître nageur sauveteur — Communauté de communes Bresse Revermont 71, à Saint-Germain-du-Bois (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Bresse Revermont 71 Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maître nageur sauveteur |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Saint-Germain-du-Bois (Saône-et-Loire) Route de Louhans, Saint-Germain-du-Bois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation employeur à la mutuelle et la prévoyance. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O071261001000433 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Bresse Revermont 71 (17 communes, 10 000 habitants) recherche un maître nageur sauveteur (H/F) à temps complet pour sa piscine intercommunale.
Proposant un cadre de vie de qualité, dans un centre bourg de 2000 habitants, la communauté de communes est située à 30 min de Chalon sur Saône et de Lons le Saunier, à proximité de l'A39.
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le fonctionnement quotidien d'un équipement sportif et familial de la communauté de communes.
Missions et conditions d'exercice
Surveillance de la baignade:
Surveillance active tout en veillant à la sécurité des usagers conformément au POSS, en faisant respecter le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et de sécurité.
Enseignement de la natation:
Enseigner la natation à différents publics (scolaires, enfants, adultes)
Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux et aux publics
Elaborer et suivre les documents nécessaires à l'encadrement des activités scolaires et pédagogiques.
Animation des activités aquatiques:
Animer les activités aquatiques, veiller à la qualité et l'attractivité des animations
Adapter les activités aux publics accueillis et les orienter.
Etre force de proposition pour le développement de l'attractivité de la structure.
Gestion du matériel:
Veiller au bon état du matériel, assurer son rangement son entretien et son renouvellement si nécessaire.
Amplitude horaire variable du lundi au vendredi. RTT
Travail le samedi et jours fériés uniquement en période estivale. Bassins fermés le dimanche.
Profil recherché
Diplômes requis:
BEESAN
BPJEPS ANN
ou tout diplôme équivalent permettant l'exercice de la profession de MNS.
Formations et agréments obligatoires:
Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître nageur sauveteur à jour (CAEPMNS)
Formation PSE1 à jour (recyclage compris)
Carte professionnelle en cours de validité.
Savoirs:
Connaissance de l'environnement aquatique et du fonctionnement d'un établissement nautique
Maîtrise des règles d'hygiène et des sécurité, des protocoles de sauvetage en piscine et des techniques de secourisme.
Savoir faire et savoir être
Assurer une surveillance rigoureuse, faire preuve de qualités pédagogiques.
Savoir s'adapter aux contraintes organisationnelles
Gérer les situations d'urgence, de conflit
Rendre compte de son activité et signaler les dysfonctionnements
Implication active pour dynamiser la structure.
Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Saône-et-Loire
Un Responsable Pôle équipements sportifs et de loisirs
Le Grand Chalon · Chalon-sur-SaôneJusqu'au 05/12 · encore 20 joursETAPS - MNS
Mairie de Montceau-les-Mines · Montceau-les-MinesJusqu'au 28/11 · encore 13 joursMaître Nageur Sauveteur (h/f)
Communauté de communes du Grand Autunois Morvan · AutunJusqu'au 30/11 · encore 15 joursDirecteur de la Jeunesse et des Sports
Mairie du Creusot · Le CreusotJusqu'au 21/11 · encore 6 joursGardien des sites sportifs - Secteur Nord
Mairie de Mâcon · MâconJusqu'au 24/11 · encore 9 joursPalefrenier
Mairie de Mâcon · MâconJusqu'au 22/11 · encore 7 jours
Toutes les offres d'emploi Sport et maître-nageur en Saône-et-Loire →
Source : emploi-territorial.fr, offre O071261001000433 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.