Maître Nageur Sauveteur — Communauté de communes de Fercher
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En bref
Maître Nageur Sauveteur — Communauté de communes de Fercher, à Saint-Florent-sur-Cher (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grade : Educateur des APS. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes de Fercher Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maître Nageur Sauveteur |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Saint-Florent-sur-Cher (Cher) 4 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Florent-sur-Cher |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | O018250610001430 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste a pour principales missions de surveiller, et d'assurer la sécurité de tous les publics, d’enseigner la natation scolaire, d'animer les différentes activités intercommunales, encadrer différents groupes de publics.
Il sera force de proposition quant à la mise en place des projets d’animation à destination des différents publics, notamment avec les Centres de Loisirs.
Missions et conditions d'exercice
1. Surveillance du bassin
- Surveiller et assurer la sécurité des usagers
- Faire appliquer le règlement de l’Etablissement aquatique par le public
- Le cas échéant, intervenir et pratiquer les gestes de premiers secours
- Vérifier le matériel de secours
- Faire preuve d'une surveillance active
2. Encadrement et enseignement de la natation scolaire
- Encadrer et enseigner la natation scolaire
- Surveiller la séance en natation scolaire
- Installer et aménager le bassin si besoin
- S’assurer de l’effectif de la classe pendant la séance et à la sortie de l'eau
3. Encadrement et animation des activités intercommunales quotidiennes et/ou occasionnelles
- Encadrer et animer les séances des activités aquatiques proposées par la collectivité : gymnastique aquatique, natation adulte sénior…
- Proposer des projets d’animation destinés aux différents publics
4. Activités annexes ou occasionnelles
- Participer aux travaux de nettoyage et d’entretien liés aux vidanges ou en cas d’absence du personnel d’entretien pour nécessité de service
- Effectuer les analyses d’eau du bassin et du pédiluve
- Nettoyer les plages du bassin le week-end
- Faire le plein des fûts de chlore et le PH si nécessaire
5. Sécurité
- Vérifier et veiller que le public ait rejoint les vestiaires à chaque fin de séance notamment scolaire, gymnastique aquatique…et autres…
- Vérifier et veiller que le public soit sorti de l’établissement aux heures de fermeture
Profil recherché
Diplôme / Niveau d’études : Licence de Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), BEESAN, MNS, BPJEPS AAN
Connaissances / Savoir-faire :
- Connaissance de la règlementation sanitaire des piscines publiques
- Connaissance des méthodes pédagogiques appliquées aux pratiques sportives
- Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public
- Connaissance du POSS de l’établissement
- Gestion des conflits
- Force de proposition
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles avérées
- Expression orale avérée
- Autonomie
- Disponibilité
- Autorité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018250610001430 publiée le 02/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.